Comment obtenir la certification ul
Underwriters Laboratories, ou UL, sont responsables des produits de consommation d`accréditation fondé sur des…
Le respect des exigences de sécurité et de l`administration de la santé au travail pour le lieu de travail est non seulement votre obligation légale en tant qu`employeur, il est également essentiel d`améliorer la sécurité et la productivité au travail. Si vous êtes une entreprise de petite ou moyenne taille, vous êtes admissible à recevoir le respect de l`OSHA consultation gratuite et de la formation sur place, y compris un lieu de travail à pied-Through-évaluation de l`examen des dangers, en milieu de travail de votre programmation de la sécurité du travail en cours et de la formation et de l`assistance la mise en œuvre des normes de l`OSHA.
Contactez-OSHA pour demander une consultation gratuite sur place. Écrire à l`OSHA ou téléphoner au bureau OSHA le plus proche. Un consultant organisera une visite de travail.
Rencontre avec votre consultant pour une conférence d`ouverture, qui couvre le rôle du consultant et vos obligations en tant qu`employeur.
Accompagnez votre consultant sur un lieu de travail de passage. Le rendez-vous par le biais examinera toutes vos opérations de travail actuelles ainsi que votre programme de sécurité et de santé travail.
Rencontre avec votre consultant pour une conférence de clôture. Le consultant présentera les résultats et offrir de la formation et de l`assistance dans la résolution de problèmes de sécurité, le respect des normes de l`OSHA et l`élaboration de votre programme de santé et de sécurité.
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