La violence en milieu de travail ne doit jamais être prise à la légère. Que cela vienne d`une source extérieure, un collègue ou même un supérieur, tous les incidents doivent être signalés immédiatement. Il y a des lois en place pour vous protéger et qui nécessitent des employeurs de vous fournir un milieu de travail sûr et sain. Il est important de se rappeler que la violence en milieu de travail comprend les menaces et la violence verbale ainsi que les agressions physiques et les homicides. Personne n`est immunisé. Toutefois, si vous faites affaire avec le public ou le travail pendant les heures de fin de nuit, vous pouvez avoir un risque accru de devenir une victime de la violence au travail.
Choses que vous devez
- Téléphone
- informations de contact des ressources humaines pour votre employeur
Contactez immédiatement votre service de police local pour signaler un incident violent. Si vous avez besoin d`aide immédiate ou une attention médicale, composez le 9-1-1.
Fournir aux autorités avec autant de détails que possible en ce qui concerne l`incident. Inclure des informations telles que l`heure et la date de l`incident, l`endroit où elle a eu lieu, et les noms et les descriptions des suspects et des témoins.
Signalez l`incident à votre supérieur hiérarchique ou d`un département des ressources humaines de votre employeur. L`incident doit être consigné et un rapport détaillé doit être pris.
Contactez la sécurité au travail et administration de la santé des Etats-Unis (OSHA) au 800-321-6742 si vous sentez que votre employeur n`a pas pris les mesures appropriées pour corriger et prévenir les actes de violence au travail. Vous pouvez déposer une plainte ou d`obtenir une assistance supplémentaire du ministère du Travail des Etats-Unis.
