Comment signaler une violation de osha

Signaler la situation dangereuse à un superviseur ou le comité de sécurité de votre entreprise. En vertu des règles de l`OSHA, il est de la responsabilité de l`employé d`informer le superviseur de la situation dangereuse, afin que l`employeur a la possibilité de remédier à la situation.

Lire le ministère du Travail, la sécurité au travail des Etats-Unis & les lignes directrices de l`administration de la santé concernant les responsabilités de l`employeur (voir Ressources).

Encouragez votre employeur à communiquer avec le service de consultation OSHA dans votre état, afin qu`elle puisse apprendre des techniques pour améliorer les conditions de votre lieu de travail (voir Ressources).

Utilisez Internet pour accéder au formulaire de plainte en ligne OSHA (voir Ressources).

Remplissez le formulaire complètement. Indiquez votre nom et numéro de téléphone, donc un représentant OSHA peut entrer en contact avec vous. Il y a un espace sur le formulaire pour indiquer si l`OSHA peut libérer votre nom à l`employeur. Utilisez autant de détails que possible de décrire le danger en milieu de travail ou les risques que vous signalez. Dites-leur où le danger se trouve, lorsque le danger est survenu, que ce soit un problème permanent, et exactement ce que le danger est. Expliquez pourquoi votre préoccupation est dangereux pour la santé ou la sécurité. Rappelez-vous d`inclure le département, l`emplacement, la construction ou le plancher de la question de sécurité.

Cliquez "ENVOYER" au bas du formulaire. Un représentant OSHA communiquera avec vous pour discuter de vos préoccupations de sécurité au travail. En général, lorsque vous soumettez un rapport électronique quelqu`un de l`OSHA vous appellera dans quelques jours. Cependant, il peut prendre jusqu`à 30 jours.

Obtenir le formulaire. Vous pouvez appeler ou arrêter par votre bureau OSHA locale et demander un formulaire, ou vous pouvez télécharger le formulaire sur le site Web de l`OSHA (voir Ressources). Puis imprimer le formulaire.

Remplissez le formulaire aussi complètement que possible. Assurez-vous d`inclure votre nom et les coordonnées de sorte qu`un représentant OSHA peut entrer en contact avec vous. Expliquer le problème de sécurité aussi précisément que possible. Dites-OSHA où la violation a eu lieu, y compris les numéros de sol et les noms de département. Si quelqu`un a été blessé fournir la date du préjudice, lorsque la victime a reçu des soins médicaux, ce soin a été donné, et quand la personne blessée est retourné au travail.

Mail ou le formulaire au bureau régional OSHA de votre région par télécopieur.