Osha exigences des petites entreprises

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La protection des salariés au travail exige des petites entreprises de suivre certaines lignes directrices.

La sécurité et administration de la santé (OSHA) travaille à sauver des vies et assurer la sécurité dans le lieu de travail. Il effectue des inspections régulières et énonce les politiques générales de sécurité pour les entreprises à appliquer pour fournir un milieu de travail sain et sécuritaire pour les employés. Peu importe ce que l`industrie une entreprise est impliquée dans, les petites entreprises doivent respecter certaines règles de sécurité. Unis avec leurs propres programmes OSHA doivent établir des normes au moins aussi élevé que les normes OSHA fédérales.

norme de danger

  • Les petites entreprises doivent informer les employés sur les produits chimiques dangereux dans le lieu de travail. La norme de communication OSHA exige de petites entreprises pour fournir une communication écrite détaillant la manière dont les employés peuvent se protéger contre l`exposition aux produits chimiques dangereux. Dans certaines conditions limitées, si OSHA détermine les employés à être en danger à cause des produits chimiques toxiques, un inspecteur OSHA peut adopter des normes d`urgence temporaires qui prennent effet immédiatement.

Plan d`urgence




  • OSHA oblige les entreprises à mettre en œuvre une norme de plan d`action d`urgence pour les employés. Ce plan décrit les actions des employés doivent prendre pour assurer leur sécurité en cas d`incendie ou d`une catastrophe d`origine humaine ou naturelle.

La sécurité incendie

  • Les petites entreprises réglementées par l`OSHA doivent se conformer à des normes spécifiques à mettre en œuvre un plan de prévention des incendies. Les employés doivent connaître les procédures d`évacuation et de quel type de matières dangereuses dans le lieu de travail peuvent causer des incendies. Les petites entreprises ont besoin de fixer des extincteurs en place et les extincteurs doivent être maintenus en bon état de fonctionnement. OSHA recommande que toutes les entreprises ont des systèmes d`alarme incendie, mais ils ne sont pas requis pour les petites entreprises.

Routes de sortie

  • les employeurs de petites entreprises doivent fournir un accès aux sorties de sécurité pour tous les employés en cas d`évacuation d`urgence, tout type de catastrophe ou en cas d`incendie. Les employeurs doivent veiller à ce moyen de dire la sortie, le passage bloqué aux sorties en tout temps, selon le Département américain des lignes directrices de travail.

Surfaces de travail

  • Les entreprises doivent fournir la sécurité des piétons et des surfaces de travail, y compris les planchers, les plates-formes, les allées, les escaliers et les échelles. OSHA estime que, dans la seule année 2000, plus de 700 personnes sont mortes après avoir subi des blessures causées par des chutes hors des échelles. directives OSHA pour les petites entreprises cherchent à protéger les travailleurs de la souffrance des blessures ou des décès de glissades et les chutes - deux des accidents du travail le plus commun des plaintes selon Mark Moran, auteur de "L`OSHA réponse du livre."

Premiers secours

  • OSHA exige employeurs de petites entreprises pour fournir des fournitures et du personnel en rapport avec les risques au travail aide médicale et premiers. Différentes entreprises ont besoin de différentes normes de soins médicaux. Par exemple, un navire de croisière doit fournir le personnel médical à bord toutes les croisières. Un magasin de fleurs, cependant, a besoin d`une trousse de premiers soins de base pour les employés qui peuvent se couper avec des ciseaux floraux tout en faisant des arrangements.

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