Règlements d`alarme osha

La sécurité et administration de la santé exige une alarme dans le lieu de travail pour alerter les employés en cas d`urgence et pour les avertir, idéalement avec assez de temps pour réagir en toute sécurité en cas d`urgence et / ou échapper à l`immeuble.

Selon les directives de l`OSHA, les systèmes d`alarme doivent être assez fort pour que les employés d`entendre sur le bruit ambiant du lieu de travail, ou les feux doivent être visibles sur l`éclairage du lieu de travail. Les alarmes peuvent être fondées-son, base de lumière, ou les deux, aussi longtemps que les employés voient et / ou d`entendre l`alarme. Les employés incapables de voir ou d`entendre une alarme pour une raison quelconque doivent avoir un certain type d`alerte tactile. alertes tactiles peuvent être données par un coureur de l`employé désigné, qui alertera son collègue avec un robinet et / ou physiquement le guider vers les issues de secours. Parce que l`OSHA n`a pas de normes spécifiques en ce qui concerne l`alerte tactile, il peut être quelque chose que l`employé est formé pour reconnaître comme une alerte, comme un buzzer vibrant au lieu d`un coureur de l`employé. L`alarme pour tous les employés devraient être distincts afin que les employés reconnaissent quand il se déclenche.

Les employeurs doivent établir une procédure d`urgence et l`enseigner aux employés. S`il y a 10 employés ou moins dans un espace de travail, la notification d`urgence peut être vocale tant que les employés peuvent facilement entendre. S`il y a plus de 10 employés ou si les employés ne peuvent pas entendre facilement les uns des autres, les lignes directrices de l`OSHA exiger des employeurs d`avoir un système d`alarme en place.

règlements d`alarme OSHA stipulent que les employeurs doivent tester les systèmes d`alarme une fois tous les deux mois. Les employeurs doivent également maintenir des systèmes d`alarme de sorte qu`ils fonctionnent en tout temps, sauf quand ils sont en cours de réparation. Les employeurs devraient veiller à ce que toute personne qui effectue la maintenance d`un système d`alarme est fiable et correctement formé. Lorsque les alarmes sont en cours de réparation, les employeurs devraient créer un système de sauvegarde des alertes, comme un système de téléphone ou les coureurs des employés.

Selon les directives de l`OSHA, les employeurs doivent tenir alarme manuelle déclencheurs libres de toute obstruction qui empêchent les employés de les atteindre. Certains lieux de travail ont verrouillé les portes de sortie à des fins de sécurité. Selon le ministère du Travail OSHA conseiller en sécurité incendie, Les portes de sortie avec des alarmes qui se verrouillent de l`extérieur des Etats-Unis devrait toujours ouverte de l`intérieur, même si l`alarme a été déclenchée.