Exigences en matière de conformité osha

OSHA exige que chaque employeur d`afficher un avis, généralement sous la forme d`une affiche, informer les employés de leurs droits tels que déterminés par l`OSHA. L`affiche doit être apposée à un endroit visible à tous les employés, comme une salle de repos ou de vestiaire. (Référence 2)

Toute substance dangereuse qu`un employé est tenu d`utiliser doit être étiqueté correctement. Cela comprend tous les produits chimiques qui ont été retirés de leur emballage d`origine. En outre, les employeurs sont tenus de contacter le fabricant de tous les produits chimiques dangereux et de demander une fiche de données de sécurité (FDS). La FS donne des directives précises sur la façon de traiter les accidents chimiques tels que les déversements. La fiche signalétique doit être facilement accessible aux employés. (Référence 1)

OSHA oblige les employeurs à placer des extincteurs dans le lieu de travail, ainsi qu`un plan de sécurité détaillant la façon dont les incendies seront traitées dans le lieu de travail. plans de sortie, y compris les cartes devraient être établies et affichées ainsi. (Référence 1)

OSHA a développé des formulaires pour aider les employeurs à tenir des registres de et signaler des accidents, blessures, les maladies ou les expositions dangereuses liées à l`emploi. Les employeurs doivent également enregistrer les hospitalisations ainsi que les décès qui surviennent à la suite d`une blessure lieu de travail. Ces événements majeurs doivent être signalés de façon très opportune (référence 3)

L`un des facteurs les plus importants dans le maintien d`un lieu de travail sûr est un employé bien formé. Selon l`OSHA, à l`embauche, les employés devraient recevoir une formation en matière de sécurité, puis de nouveau sur une base annuelle. (Référence 1)

les exigences de conformité OSHA assurer un milieu de travail sécuritaire pour les employés. C`est la loi.