Extincteurs qui peuvent être utilisés sur les feux électriques?
Extincteurs qui peuvent être utilisés sur les feux électriques sont limitées. Utiliser le mauvais extincteur…
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Le Congrès des États-Unis a créé la sécurité au travail et Health Administration (OSHA), qui a été signé dans la loi par le président Richard Nixon en 1970, à titre d`organisme du ministère du Travail. La mission de l`OSHA est de prévenir liés au travail des blessures, des maladies et des décès grâce à des règles visant à assurer la santé et la sécurité au travail. Un sous-secrétaire adjoint au ministère du Travail est responsable de l`émission et de l`application des règles. règlements Extincteur font partie du mandat de l`OSHA.
Les employeurs sont tenus de fournir des extincteurs portatifs qui sont accessibles aux employés sans risque de blessure. Ces extincteurs ne doivent pas utiliser le tétrachlorure de carbone ou chlorobromométhane d`extinction. Extincteurs doivent être identifiés et maintenus dans un état complètement chargé et utilisable, et montés en place en tout temps, sauf lors de l`utilisation. Anciens extincteurs qui reposent sur les cartouches d`auto-génération acide de soude, de la mousse ou de gaz, qui sont exploités en inversant l`extincteur à la rupture de la cartouche ou de générer une réaction d`expulser l`agent, ne sont pas admissibles en vertu des règlements de l`OSHA, en Février 2010.
Les employeurs sont tenus de distribuer des extincteurs portatifs de telle sorte que les employés ne doivent pas parcourir plus de 75 pieds (22,9) pour atteindre un extincteur dans le cas des feux de classe A (matériaux combustibles tels que le papier et le bois, mais pas les liquides et gaz). Cette exigence peut être satisfaite par l`espacement uniforme des systèmes de canalisations ou stations de tuyaux dans un système de gicleurs, aussi longtemps que les employés sont formés au moins annuellement dans leur utilisation, et le système offre une couverture totale de la zone à protéger.
Les employeurs sont responsables de l`inspection, l`essai et le maintien de tous les extincteurs en milieu de travail. Les extincteurs portatifs, stations de tuyaux et systèmes de gicleurs doivent être inspectés visuellement chaque mois. Une vérification d`entretien complet est requis chaque année. Les employeurs doivent également tenir des registres d`inspection. Extincteurs qui nécessitent des essais hydrostatiques tous les 12 ans doivent être vidés et soumis à un entretien tous les six ans. L`exigence de six ans commence à la date que la recharge ou la maintenance est effectuée. Lorsque les extincteurs sont retirés du service pour l`entretien ou la recharge, les employeurs sont chargés d`assurer une protection équivalente suppléant.
Les essais hydrostatiques doivent être effectués par des personnes formées avec des équipements et des installations autorisées. Avant l`essai, tous les cylindres et les coquilles doivent être examinés en interne. Chaque fois que les extincteurs montrent des signes de corrosion ou d`une blessure mécanique, ils doivent être des essais hydrostatiques. extincteurs de carbone, de dioxyde d`azote, les cylindres et les cylindres de dioxyde de carbone doivent être testés tous les cinq ans à 5/3 de la pression de service indiquée sur le cylindre. Air ou la pression du gaz ne peuvent pas être utilisés pour les essais hydrostatiques. L`équipement qui échoue au test de pression hydrostatique doit être retiré du service. Les employeurs sont responsables de la tenue des registres de tous les essais hydrostatiques. Les employeurs sont également responsables de veiller à ce que les testeurs tiers sont conformes à toutes les réglementations OSHA.
Les employeurs sont responsables de la formation et de l`éducation à tous les employés dans l`utilisation des extincteurs d`incendie et les risques d`incendies d`arrêt. Les employeurs sont chargés de désigner les employés (dans les plans d`action d`urgence) à utiliser l`équipement de lutte contre l`incendie.
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