Quelle est la formation obligatoire osha requis chaque année?

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La sécurité et administration de la santé (OSHA) est une agence gouvernementale et une partie du département du Travail des États-Unis. La mission de l`OSHA est de promouvoir une main-d`œuvre sûre et saine. Pour aider à accomplir cette mission, les mandats OSHA programmes annuels de formation sur la serrure et étiqueter, les agents pathogènes transmissibles par le sang et les équipements de protection individuelle. Ces programmes aident à maintenir la sécurité dans l`esprit des employeurs et des employés.

Verrouiller et étiqueter

  • les procédures de verrouillage et étiqueter se réfèrent à la façon d`utiliser en toute sécurité des machines et équipements dangereux. Verrouiller et étiqueter se référer à l`équipement marqué comme ne fonctionne pas ou en maintenance. Lorsque l`équipement ou les machines sont dans le processus de réparation, les employés ne peuvent pas supprimer les balises ou d`utiliser l`équipement marqué. Les procédures et la formation sur la façon de gérer ces situations sont mandatés par an et clairement définis dans les procédures OSHA. La signalisation et les informations sont disponibles auprès du ministère du Travail et de l`OSHA.

Agents pathogènes transmissibles par le sang




  • la formation des agents pathogènes transmissibles par le sang doit inclure une définition des agents pathogènes transmissibles par le sang et la façon dont ils peuvent être reconnus et contrôlés. Les employés doivent aussi apprendre comment ils se propagent et quelles mesures ils doivent prendre pour assurer les agents pathogènes transmissibles par le sang sont contrôlés. Les programmes de formation doivent également inclure des méthodes qui réduisent l`exposition et l`utilisation des équipements de protection individuelle. Les ateliers doivent également décrire les actions spécifiques à prendre et les personnes à contacter si un employé est potentiellement exposé à des agents pathogènes transmissibles par le sang.

Équipement de protection individuelle

  • Les employés doivent également recevoir une formation annuelle sur l`équipement de protection individuelle (EPI). Cette formation doit comprendre comment reconnaître quand PPE est nécessaire et comment mettre, enlever et porter l`équipement nécessaire. Gants de protection, des lunettes et des chaussures sont des exemples d`équipement de protection individuelle. La formation doit aussi comprendre comment soigner et entretenir cet équipement et comment reconnaître quand PPE doit être remplacé. La formation doit tenir compte des limites de l`équipement et de la façon de reconnaître les situations qui réduisent l`efficacité de la PPE.

La mise en œuvre de la formation

  • La mise en œuvre de votre formation obligatoire OSHA commence par vos formateurs. Sélectionner et former intensivement et surveiller leur performance. Obtenir les documents de formation nécessaires soit du ministère du Travail, les bureaux de l`état de vos locaux ou les nombreux fournisseurs qui offrent un soutien à la formation. la formation en petits groupes est très efficace car elle permet le temps de pratique et la possibilité d`avoir toutes les questions répondues. Évaluez votre formation pour l`efficacité et faire des ajustements en fonction des évaluations. Distribuer et maintenir les feuilles de présence pour que chacun reçoit la formation requise.

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