Comment devenir un psychologue industriel-organisationnel
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Les psychologues étudient le comportement en observant et diagnostiquer diverses maladies mentales chez les humains et les animaux. Parce que la psychologie est préoccupé par les méthodes scientifiques qui les aident à analyser et prédire le comportement humain, les majors psychologie peuvent être trouvés dans une grande variété de domaines. Bien qu`une partie importante des diplômés des collèges poursuivre des carrières comme les psychologues cliniques, il existe des possibilités d`entrée de gamme dans le marketing, les entreprises et les ressources humaines qui utilisent les compétences enseignées dans les programmes de premier cycle en psychologie.
L`une des voies les plus courantes pour les diplômés en psychologie est la psychologie clinique. Comme la plus grande spécialité dans le domaine de la psychologie, les tâches de psychologue clinicien tournent essentiellement autour de conseiller les patients, effectuer des tests de diagnostic et de traitement des troubles mentaux. Pour se qualifier pour un poste de psychologue, les étudiants doivent obtenir un diplôme de doctorat, bien que le degré de maîtrise est suffisante pour certains postes de psychologie industrielle et organisationnelle. Les étudiants diplômés avec seulement un baccalauréat sont admissibles à devenir assistants de psychologie ou d`obtenir des positions de l`administration au niveau d`entrée dans les cliniques de santé mentale, les centres de réadaptation et des programmes correctionnels. L`obtention d`un poste d`assistant d`administration à un psychologue agréé est une autre position d`entrée de gamme pour les diplômés des collèges.
Comme une spécialité dans le domaine du marketing, la psychologie a une application importante dans les relations publiques. Les professionnels des relations publiques sont concernées par influencer et façonner la perception du public autour des questions actuelles, les entreprises et les événements. Les droits pour les postes de relations publiques comprennent la rédaction des communiqués de presse favorables et exposés des dirigeants, ainsi que l`organisation d`événements pour promouvoir les produits et services. majors de psychologie peuvent entrer dans une carrière de relations publiques en devenant un assistant de PR ou d`un spécialiste au sein d`une société, un organisme gouvernemental, organisme sans but lucratif ou une agence de relations publiques.
Une grande partie du travail d`un vendeur est de convaincre les consommateurs d`acheter le produit ou le service de son entreprise. Communiquer et établir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les entreprises partenaires est l`une des tâches principales d`un représentant des ventes. Excellente vente personnelle et les compétences des personnes - deux attributs enseignés dans les programmes de psychologie - sont cruciales pour le succès en tant que représentant des ventes. Bien qu`il n`y ait pas d`exigences scolaires pour les emplois représentant des ventes, les ventes est une autre carrière commune qui utilise la psychologie.
Les ressources humaines et les services de développement personnel au sein des organisations embauchent souvent psychologie et de sociologie majors. Bien que les gestionnaires des ressources humaines gèrent le recrutement, la formation des employés et les questions d`organisation, assistants RH remplissent des fonctions de soutien telles que la paie et du chronométrage. les départements RH sont impliqués dans la gestion du développement personnel et professionnel de l`employé et, par conséquent, utiliser des outils de psychologie tels que des conseils pour gérer les relations avec les employés.
Les diplômés des collèges qui cherchent une carrière en psychologie clinique gagné un salaire moyen de 72.310 $ en mai 2009, selon le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis. Spécialités tels que des psychologues industriels-organisationnelle gagnaient un salaire moyen de 102.570 $. majors de psychologie qui décident de poursuivre une carrière dans les ventes ont gagné un salaire moyen de 61.400 $. Publics spécialistes des relations de travail dans le États-Unis ont gagné un salaire annuel moyen de 59.370 $. Le salaire moyen d`un assistant RH était 37.840 $.
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