Comment postuler pour invalidité de courte durée en floride
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La plupart des Américains apprécient de travailler, selon FirstThings.org. La plupart des Américains disent qu`ils continueraient à travailler même si elles étaient riches indépendamment et ne pas besoin de travailler. Le problème vient quand un travailleur qui est pas indépendant de fortune devient malade ou blessé et est incapable de travailler. C`est là à court terme et l`assurance-invalidité à long terme entrent en jeu.
La plupart des Américains ont au moins un peu d`argent socked loin dans les économies, généralement dans un certificat de dépôt compte d`épargne sur livret traditionnel, fonds du marché monétaire ou bancaire. Moins de 40 pour cent des adultes ont assez d`argent mis de côté pour couvrir la valeur des frais de subsistance au moins trois mois, selon Bankrate.com. Cependant, 43 pour cent des adultes américains âgés de 40 et 65 ans aura un événement d`invalidité de limitation de l`emploi qui dure plus de 90 jours, selon l`Insurance Information Institute. L`assurance invalidité peut aider à combler les vides laissés par la perte de revenu au cours de ce laps de temps.
L`assurance invalidité est un contrat entre l`assuré et la compagnie d`assurance. L`assuré accepte de payer une prime régulière en échange d`une promesse de la compagnie d`assurance à payer une partie du taux de rémunération régulière de l`assuré en cas d`une blessure ou d`une maladie couverte qui l`empêche de travailler. invalidité de courte durée devient généralement efficace dans les 14 jours des personnes handicapées devient assuré, selon l`Insurance Information Institute. La politique peut payer un pourcentage significatif de taux de salaire normal de l`assuré, jusqu`à 90 pour cent, pour une période pouvant aller jusqu`à deux ans.
l`assurance-invalidité à long terme est généralement acheté en conjonction avec l`assurance-invalidité de courte durée. La partie à long terme de la politique débute généralement après les avantages de la politique à court terme à échéance. les politiques d`assurance-invalidité à long terme paient généralement à un taux réduit, habituellement de 50 à 70 pour cent du taux de salaire régulier de l`assuré, pendant une longue période de temps qui peut durer de quelques années à la vie de l`assuré.
De nombreux employeurs fournissent ou offrent une assurance-invalidité à leurs employés. La prime peut être payée par l`employeur ou l`employé. Dans certains cas, l`employé a la possibilité d`acheter des régimes d`avantages sociaux plus élevés grâce à son employeur. Les particuliers peuvent acheter une assurance-invalidité privée, et certains niveaux de l`assurance-invalidité sont fournies par l`Administration de la sécurité sociale. polices d`assurance-invalidité ne peuvent être annulées par l`assureur, sauf pour non-paiement des primes et sont garantis renouvelables, selon l`Insurance Information Institute. Les prestations versées pour les demandes d`assurance-invalidité peut être imposable à titre de revenu ordinaire si les primes ont été payées par l`employeur.
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