prestations d`invalidité à court terme sont considérés comme une question d`assurance privée dans l`état de Floride. Il n`y a pas de couverture d`invalidité mandatée par l`Etat pour les employés et les employeurs ne sont pas tenus de lui fournir. Congé sans solde en cas de blessure ou de grossesse est autorisée, mais il n`y a pas de compensation financière pour elle. les employés de l`Etat sont également droit à un congé de six mois maximum en cas d`urgence ou pour des raisons liées à la famille, mais ne sont promis que leurs emplois sont sécurisés.
Vérifiez auprès de votre employeur pour voir si la société vous travaillez pour l`assurance des offres du groupe. La plupart des grandes entreprises en Floride font. Ajouter l`assurance-invalidité de courte durée à votre couverture au travail et que les paiements déduits de votre chèque de paie.
Obtenir court terme assurance assurance-invalidité d`un transporteur qui vous avez confiance, si votre employeur ne l`offre pas. l`assurance-invalidité de courte durée couvrira votre perte de revenu pendant le temps que vous êtes malade, blessé ou relevez d`avoir un bébé. Chaque fournisseur d`assurance a un paquet d`invalidité légèrement différente afin de magasiner avant de prendre une décision.
Appuyez sur votre compagnie d`assurance pour invalidité à court terme à payer dès que vous avez été blessé. invalidité de courte durée commence payer immédiatement si vous avez été dans un accident. Si vous avez été malade, a eu un bébé ou a subi une chirurgie, invalidité de courte durée sera généralement commencer à payer dans une ou deux semaines de l`événement.
Conseils & Avertissements
- Planifier à l`avance. Obtenez assurance avant vous en avez besoin.
- Si vous avez déjà été blessé ou avez déjà découvert que vous êtes enceinte et ne sont pas actuellement couverts, vous ne serez pas en mesure d`obtenir invalidité de courte durée pour aider avec votre situation actuelle.
