Les raisons de dire pourquoi vous êtes à la recherche d`un nouvel emploi

Lorsque vous discutez de votre situation actuelle avec un enquêteur, des exemples des éléments que vous vous sentez sont manquants dans votre travail. Par exemple, si vous avez un travail technique qui utilise seulement une partie de votre formation technique, vous êtes en droit de se sentir comme si vous avez besoin de plus d`un défi. Concentrez votre réponse sur les défis que vous recherchez dans vos fonctions et aussi mentionner vos intentions sur l`expansion de votre arrière-plan pour relever les défis futurs.

Une petite entreprise peut défis se présentent souvent à un employé agressif qui peuvent être résolus que par le mouvement ayant des employés à une grande entreprise. Si vous sentez que vous avez atteint le point le plus élevé sur l`échelle de l`entreprise dans votre organisation actuelle, qui est une raison légitime de chercher une nouvelle échelle. Aider l`intervieweur à comprendre votre déclaration en fournissant des raisons précises pour lesquelles vous avez atteint un plafond dans votre position actuelle. Par exemple, si votre gestionnaire actuel est de nombreuses années de la retraite et la société n`a pas l`intention sur la création de nouvelles possibilités d`avancement, citer que comme une raison pour une entrevue pour un nouvel emploi.

Les travailleurs prennent souvent des positions d`entrée de gamme avec une entreprise pour acquérir de l`expérience dans leur secteur et ont un emploi à mettre sur leur CV. Mais si les tâches que vous effectuez ne correspondent pas à votre arrière-plan, vous pouvez vous retrouver à la recherche d`un nouvel emploi. Par exemple, si votre formation est dans la préparation de manuels techniques, mais votre emploi actuel vous a écrit des communiqués de presse, vous pouvez vous sentir qu`il est temps de passer à une situation qui mieux utilise vos talents.

Quand il vient à une entrevue d`emploi, donner l`intervieweur des réponses honnêtes à toutes les questions. Vous pouvez penser que l`intervieweur se penchera sur la fermeture de l`entreprise comme la faute de la votre performance. Les entreprises proches et relocaliser sur une base régulière, cependant, et un employeur potentiel comprendront que les décisions d`affaires de votre employeur actuel n`a rien à voir avec votre performance.