Que dire lors de l`appel pour une entrevue

La recherche de la bonne personne pour appeler et son arrière-plan. Les gens aiment entendre parler eux-mêmes. Avec la recherche, vous pouvez parler un peu le gestionnaire d`embauche. Par exemple, parler de ses réalisations et pourquoi vous voulez travailler pour elle. Recherche de l`entreprise aussi bien, de sorte que vous communiquez à l`employeur potentiel que vous êtes suffisamment intéressés à se pencher sur la façon dont vous pourriez adapter au mieux dans les missions de l`entreprise.

Ne pas appeler des ressources humaines, car ils ne seront pas prendre la décision finale d`embauche. L`une des principales fonctions d`un ministère du personnel est de décider quels candidats de ne pas transmettre au gestionnaire de location.

Appelant à une entrevue d`emploi peut être difficile car il y a généralement quelqu`un de protection des appels entre vous et la personne que vous essayez d`atteindre. Cela pourrait être un secrétaire ou un gestionnaire qui relève la personne que vous essayez d`atteindre.

Les ventes virtuelles recommande de ne pas traiter le portier comme un ennemi. Si vous le faites, ce sera rencontré dans votre voix. Sourire et parler avec une voix amicale. Parlez comme cadre supérieur d`une manière confiante et vous dépeignez que l`appel est important. Sonde en parlant avec le portier pour confirmer que la personne que vous essayez d`atteindre est la personne qui prend la décision finale d`embauche.

Ne pas essayer de convaincre le portier que vous devriez obtenir une entrevue, parce qu`elle est pas la personne qui en fin de compte prendre cette décision.

Soyez enthousiaste lorsque vous appelez un décideur. Évitez les questions ouvertes, parce que la réponse pourrait facilement mettre fin à l`appel. expliquer rapidement vos antécédents de travail et l`étendue de votre expérience. Mentionnez que vous êtes à la recherche d`un emploi, mais pas directement ce que vous voulez l`emploi. Toujours demander une entrevue. De nombreux chercheurs d`emploi ne demandent pas directement, et ne sont souvent pas invités en raison de cette omission.

Soyez persévérant dans la poursuite de possibilités d`emploi. Certains demandeurs d`emploi abandonnent rapidement, laissant derrière des opportunités que ceux persistants gagnent. Lors de l`appel pour une entrevue, votre persévérance poli peut vous gagner le respect et l`admiration de nombreux employeurs. Ne pas recevoir des appels téléphoniques découragés ou vers le bas lors de décisions. Restez positif lors de l`appel pour une entrevue et votre attitude positive viendra à travers.