Que dire à un employeur en demandant si elles ont reçu votre lettre de motivation et cv en ligne

Un appel de suivi vague se perd dans un marché du travail concurrentiel. D`autre part, si vous avez lu un discours téléphonique scriptée verbatim, vous pourriez manquer une occasion de répondre intelligemment aux questions inattendues et des commentaires. La clé de la réussite d`un appel de suivi est de savoir le but de l`entreprise, de comprendre clairement ce que fait de vous un candidat idéal et de communiquer à la fois lorsque vous faites l`appel, explique la société de dotation Robert Half International. Après tout, vous voulez vous assurer que votre dossier de candidature ont été reçus et laisser une impression favorable qui assure votre CV obtient examiné et sérieusement envisagé.

Lorsque vous appelez, il y a une bonne chance que vous parlez à un réceptionniste ou autres membres du personnel de bureau en premier. Virginia Tech Services Carrière souligne l`importance de traiter chaque contact avec respect, vous présenter et indiquant l`objet de votre appel. Lorsque vous atteignez le gestionnaire d`embauche, il est important de commencer par une salutation polie et l`introduction. Expliquez à l`employeur que vous avez soumis votre curriculum vitae et lettre de motivation selon les directives d`application et que vous appelez pour vérifier la réception de vos documents. Identifier clairement la position que vous êtes intéressé par le nom. Sans réciter votre CV, mentionner une expérience directe et de l`éducation qui vous rendent heureux de postuler à cette offre d`emploi. Merci le gestionnaire d`embauche pour accepter votre appel, et lui faire savoir que vous avez hâte de parler avec lui en personne.

Si un employeur embauche, les chances sont le gestionnaire d`embauche est demandeurs de dépistage occupés et des appels d`autres candidats ayant des préoccupations similaires à votre propre de mise en service. Il est une bonne pratique de noter la fermeture de votre lettre de motivation que vous serez en contact la semaine prochaine pour confirmer la réception de votre demande et nous avons hâte de parler avec le gestionnaire d`embauche personnellement. Connaître le nom du contact de l`employeur, lui parler par nom dans votre lettre de motivation et demander l`individu par son nom quand vous faites votre appel de suivi.

Faites votre appel suivi dans le délai que vous mentionnez dans la lettre d`accompagnement. Si la date limite d`inscription approche rapidement, faire l`appel plutôt tôt que tard, mais permettent au moins 24 heures pour l`employeur de recevoir votre curriculum vitae avant de suivre avec un appel. Robert Half International a interrogé 150 cadres supérieurs parmi plus grandes entreprises américaines et a constaté que 82 pour cent estiment que les candidats doivent suivre avec un appel téléphonique dans les deux semaines suivant la soumission d`un dossier de candidature.