Il existe une multitude de façons d`exprimer la gratitude pour un travail bien fait. Certains employeurs reconnaissent leurs employés par des primes, fournissant des jours de vacances supplémentaires, des déjeuners parrainés par l`entreprise ou d`autres récompenses acceptables. Au moment de décider de mettre en œuvre un plan de cadeau officiel pour vos employés, cependant, il est impératif de les impliquer dans le processus de planification.
Déterminer des incitations spécifiques à l`emploi et les fonctions d`emploi seront récompensés. Par exemple, vous pouvez décider de tenir des tombolas propres à chaque ministère ou de fournir des primes qui sont adéquates compte tenu du niveau de responsabilité chaque travail détient. Les années de service et assiduité parfaite d`un employé sont d`autres bonnes raisons d`offrir des incitatifs, comme des trophées, des espèces ou des chèques-cadeaux.
plans cadeaux des employés de recherche offerts par les vendeurs en ligne et locales, telles que Visa (voir la section Ressources). Vérifiez auprès de restaurants locaux, centres de fitness et salles de concert pour voir ce que les paquets-cadeaux et des rabais d`entreprise peuvent être organisées pour vos employés. Si vous avez plusieurs bureaux dans tout le pays, les vendeurs en ligne peuvent être la meilleure option pour commencer.
les employés du sondage et demandez-leur de voter pour les cadeaux qui sont dans votre budget, tels que les cartes de paiement, des billets d`événements ou de vêtements, qu`ils préfèrent. Parmi ces options, sélectionnez les deux ou trois qui reçoivent le plus de votes.
Informez vos employés quelles options ont reçu le vote de la majorité. En outre, leur faire savoir quand le nouveau programme d`encouragement sera déployé et ce que les critères d`admissibilité sont.
Récompensez les employés qui utilisent le nouveau plan de cadeau.
Conseils & Avertissements
- Les vendeurs en ligne et locales permettent aux clients d`entreprise pour commencer les comptes cadeaux personnalisés pour leurs employés. Ces comptes varient par la société et peuvent inclure des cartes de crédit prépayées ou un catalogue d`éléments (tels que l`habillement, les fournitures de bureau, porcelaine fine, des bijoux, des paniers-cadeaux, des tasses à café) pour les employés des étapes de travail, avec le logo de votre entreprise.
