Certification des relations avec les employés

Une certification des relations avec les employés peuvent être gagnés en ligne ou dans les collèges de la région. La certification examinera toutes les perspectives juridiques, organisationnelles et culturelles pour améliorer l`efficacité et la cohésion organisationnelle. Pour devenir certifié comme un employé de relations vous oblige professionnel pour être un professionnel des ressources humaines et de détenir un diplôme d`études collégiales en ressources humaines ou dans un domaine connexe avec l`expérience actuelle des RH. Relations avec les employés sont l`un des sujets couvrent à la certification professionnelle des ressources humaines (PHR) et représente environ 22 pour cent du contenu de la certification de PHR. certifications de relations avec les employés sont offerts par de nombreux collèges et écoles, mais une certification nationale dans les relations de travail n`existe pas actuellement.

La plupart des cours de certification des relations avec les employés couvrent la même matière. Certains des sujets comprennent la gestion de communication, l`équilibre travail / vie, le coaching et le mentorat, la rétroaction efficace et critique, et la diversité embrassant dans le lieu de travail. Chaque programme offre une légèrement différente variante de ces principes de base. Ceci fournit une base pour la création d`un environnement positif et accueillant dans votre lieu de travail. Le professionnel des RH sera en mesure de faire face à des problèmes de moral avec des solutions pour une résolution.

Il est difficile de travailler et de gagner une certification professionnelle. De nombreuses écoles et universités offrent ce type de certification en ligne. E-Cornell de l`université en ligne, une extension de l`Université Cornell, offre les fondements de la certification Relations avec les employés en ligne. Une autre entreprise offrant cette certification en ligne est Stratégies Performance appliquée, Inc. (APS). Voici ce qu`ils ont à dire sur les relations de travail: "Les employés et les gestionnaires ont besoin d`une compréhension pratique de ce qui est attendu dans le milieu de travail d`aujourd`hui afin que les organisations peuvent attirer, retenir et développer les meilleurs talents afin d`être couronnée de succès. La formation des relations avec les employés offert par APS commence par une compréhension de base de chaque domaine et intègre les politiques et pratiques uniques de l`organisation du client pour les relations avec les employés." Kaplan University Online offre également une certification des relations avec les employés aussi bien. Ces programmes sont offerts à toute personne qui est intéressée et a un ordinateur.

Relations avec les employés des carrières sont abondantes. Le Bureau of Labor des Etats-Unis indique que les positions des ressources humaines vont augmenter à un rythme supérieur à la moyenne nationale pour toutes les carrières. Le salaire moyen d`un spécialiste des relations avec les employés est de 64.000 $ par an et un directeur des relations avec les employés est de 76.000 $, selon Indeed.com à partir de 2010. Les entreprises de toutes tailles embaucher des professionnels employés de relations. Ces fonctions sont généralement étroitement liés dans un rôle généraliste RH, gestionnaire ou administrateur. Cependant, les grandes entreprises embauchent parfois des spécialistes employés de relations comme une position distincte et indépendante.