Reconnaissance conseil idées

Chaque mois, mettre en évidence le travail bénévole d`un employé et les moyens spécifiques que l`employé va sortir de sa façon de rendre la communauté un meilleur endroit. Assurez-vous que vous affichez une photo de l`employé - et quelques photos candides de l`employé en action dans la communauté. Il est particulièrement important de mettre en évidence le partenariat les actions des employés avec les membres de la communauté. Vous pouvez également utiliser une partie du conseil d`administration de communiquer aux employés comment ils peuvent désigner un employé pour figurer dans la section «Reconnaissance de service communautaire» du tableau d`affichage.

Créer un tableau d`affichage qui affiche des photos et des histoires d`employés qui ont atteint de grands honneurs à la société. Cela peut inclure des promotions, les graduations de programmes et de cours spécifiques à l`emploi, et la réussite dans la réalisation des objectifs de vente. Inclure une courte biographie de chaque employé, ainsi qu`une description précise de leurs réalisations.

Créer un babillard qui reconnaît le «Prix d`amis Cubicle." Ceci est un prix qui est remis à l`employé qui sort de sa façon de rendre le lieu de travail un meilleur endroit. Peut-être que l`employé entraîne le covoiturage hebdomadaire et se réveille tôt pour être sûr qu`il peut ramasser ses collègues. Ou peut-être cet employé se souvient de chaque co-workeramp- # 039-s anniversaire et cuit toujours un gâteau. Les employés comme ceux-ci font les travailleurs en circulation et d`améliorer la santé du milieu de travail. Les employés peuvent désigner des collaborateurs pour ce prix. Le gagnant mensuel peut être présenté sur le tableau d`affichage avec sa photo, bio et pourquoi collègues de travail croyaient que cette personne devrait être le bénéficiaire des "Cubicle copain Awards."