Activités de l`atelier de travail d`équipe

Ce jeu de brise-glace nom-learning présente les membres de l`équipe à l`autre dans un engagement waypoint ses règles dictent que tout le monde porter une attention particulière et de montrer un peu de personnalité.

Chaque membre de l`équipe se trouve dans un cercle. Le premier participant donne son nom, précédé par une action qui commence par la même lettre. Il exécute l`action en même temps. Par exemple, Larry pourrait dire: «Leaping Larry," tout en sautant dans les airs. La prochaine personne dans le cercle doit répéter les noms et les actions de chaque personne devant elle, puis ajouter son propre.

Ce jeu aide les membres de l`équipe apprennent à se connaître les uns les autres sur le plan personnel. Un membre de l`équipe à un moment dit au groupe trois choses sur lui-même, dont deux seulement sont vraies. Il appartient au groupe de deviner lequel des «faits» est un mensonge.

Le nœud humain est un jeu de puzzle qui implique tous les membres du groupe en même temps. Les membres forment un petit cercle, épaule à épaule debout. Chaque membre atteint dans le milieu de la main droite et saisit la main de la personne en face d`elle. Ils atteignent alors avec leurs mains gauche et saisir la main d`une autre personne. Le groupe doit alors trouver un moyen de démêler ce nœud géant sans que personne ne libérant son emprise.

remorqueur de la guerre traditionnelle exige plus de force que d`habileté, mais à plusieurs voies de bras-de-guerre est avant tout un jeu stratégique. Quatre longues cordes sont attachées à un grand anneau de métal et maintenus à des angles de 90 degrés les uns des autres. Quatre équipes sont chargés de tirer le centre de la corde - dans ce cas, la bague métallique - sur une ligne d`arrivée en face d`eux. L`élément stratégique est en équipe Rotation- peuvent tourner autour du cercle, l`introduction d`un élément de 360 ​​degrés dans le jeu.