Six degrés de séparation de brise-glace

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points communs d`apprentissage apporte équipes.

Selon le concept populaire de six degrés de séparation, chaque personne est liée à toute autre personne par pas plus de six connexions par le biais d`autres personnes. L`idée que nous avons tous plus en commun que nous pensons peut être utilisé pour une variété de brise-glaces faciles, qui tous mettent l`accent sur les similitudes entre les membres de l`équipe pour une introduction rapide de team building.

Chaîne

  • Un brise-glace de six degrés simples consiste à demander aux participants de créer une chaîne en fonction de leurs similitudes. Un membre du groupe se lève et se met à raconter des détails sur eux-mêmes, comme leur mois de naissance, couleur préférée, dernier film vu ou collège majeur. Chaque fois qu`ils disent quelque chose qu`un autre membre a en commun avec eux, ce membre se lève et relie les bras avec eux jusqu`à ce que tous les groupes membres ont lié les bras. Si le temps le permet, jouer plusieurs fois permettant autant de membres que possible la possibilité de démarrer la chaîne.

Six degrés dans la chambre




  • Pour démontrer la rapidité des connexions sont faites, même dans un grand groupe, demandez à chaque membre du groupe pense d`une question à poser un autre membre du groupe qui les aider à apprendre au sujet de leurs valeurs ou croyances les plus profondes. Autoriser trois à cinq minutes pour les membres à poser cette question comme beaucoup d`autres comme ils peuvent. Après le temps est écoulé, demandez à un petit groupe de personnes, comme tout le monde avec un anniversaire Mars, de se tenir debout. Demandez à chacun qui a demandé leur question à l`un des gens debout à se lever. Ensuite, demander aux gens qui ont demandé une quelconque de ce groupe plus important de se tenir debout. Continuez jusqu`à ce que tout le monde est debout. Il devrait prendre moins de cinq tours pour tout le monde à être debout, ce qui démontre qu`ils reliés à l`ensemble du groupe en six degrés ou moins en seulement cinq minutes.

Six Degrees Cercle

  • Pour un petit groupe, vous pouvez avoir tout le monde debout dans un cercle. Sélectionnez une personne à commencer à parler de leur passe-temps, l`éducation et d`autres intérêts. Quand ils disent quelque chose une autre personne des actions, cette personne doit lever la main. Cette personne commence alors dire sur eux-mêmes jusqu`à ce que quelqu`un d`autre soulève leur main avec une similitude. Continuez jusqu`à ce que tout le monde a partagé ou aussi longtemps que le temps le permet. Ceci est un moyen rapide d`obtenir un groupe pour développer un rapport et d`établir des intérêts communs.

communité Concours

  • Car, un jeu amusant rapide, en particulier parmi les groupes avec des membres de différentes générations, diviser le groupe en paires. Donnez à chaque paire un stylo et un morceau de papier et de cinq minutes à la liste autant de points communs comme ils l`ont. Lorsque le temps est écoulé, demandez à chaque équipe compte leurs points communs et d`attribuer un prix à l`équipe qui est venu avec le plus. Partager les points communs et de voir combien apparaissent sur la liste de plus d`une équipe, établir des connexions avec d`autres paires.

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