Compétences dans les groupes de résolution de problèmes
compétences de résolution de problèmes comprennent l`identification du problème, en utilisant la pensée de…
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Les gens d`horizons divers se réunissent pour former des groupes dans les affaires personnelles et les paramètres. Que vous soyez propriétaire d`une petite entreprise, sont employés par une entreprise, bénévole à but non lucratif ou sont un membre d`une organisation professionnelle, travaillant dans un groupe est inévitable. Le travail de groupe, que ce soit une équipe de deux ou une équipe de 20, est important dans la résolution de problèmes et d`accomplir des tâches.
Travailler dans un groupe permet aux membres de partager les responsabilités, plutôt que le gros du travail de tomber dans les mains d`une seule personne. Au lieu de cela, les membres du groupe peuvent déléguer des tâches à des personnes qui possèdent les connaissances, les compétences et les capacités nécessaires pour accomplir la tâche avec succès.
Le travail de groupe aide l`étincelle de créativité dans l`esprit des membres du groupe en leur donnant un plus large éventail d`idées comme ils travaillent à trouver des solutions pour des problèmes d`organisation. Les particuliers peuvent aller dans un groupe avec des idées, mais avec l`aide du groupe, leurs idées s`élargi et transformé en des solutions créatives, réalistes, stratégiques ou en temps opportun.
Le travail de groupe donne aux membres l`occasion d`explorer la diversité des opinions, qui peuvent fournir différents points de vue, car ils travaillent à résoudre les problèmes. Un membre du groupe peut envisager une option ou avoir une position que les autres membres du groupe ne sont pas pris en compte. Avec diverses expériences et connaissances, le travail de groupe assure que les problèmes ne sont pas résolus en utilisant l`entrée d`une personne.
Le travail de groupe enseigne membres l`essence même de compromettre et de ne pas insister sur leurs propres moyens. En tant que membres du groupe viennent avec des solutions, ils travaillent à intégrer les idées et les opinions du groupe dans leurs décisions finales.
Les groupes sont composés de personnes qui peuvent partager certains des mêmes connaissances et les compétences, cependant, souvent, les membres proviennent de différents milieux éducatifs et avoir un travail différent et des expériences de bénévolat, qui découvre les points forts que l`un des membres du groupe peut avoir, tandis que d`autres font défaut.
Travailler dans un groupe peut aider les individus à construire des relations durables basées sur la confiance et la loyauté. En tant que membres du groupe, les gens apprennent sur les points communs qu`ils partagent et les différences, ce qui les conduit à rechercher les membres du groupe, ils peuvent établir des relations avec même en dehors du groupe.
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