Comment faciliter l`analyse swot
Une analyse SWOT est une approche couramment utilisée dans des contextes organisationnels afin de faciliter la prise…
Aide les adolescents apprennent à se connaître les uns les autres et d`encourager le travail d`équipe en facilitant les brise-glace amusant au début d`une réunion de classe ou d`un groupe. les activités de l`équipe peuvent être utilisées pour briser dans un nouveau groupe ou revitaliser les adolescents avec une connexion établie. À partir de chaque rencontre avec un brise-glace est un moyen efficace de donner le ton pour un environnement de collaboration et de confiance qui encourage la communication ouverte.
Aider un nouveau groupe se connaître les uns les autres en jouant quelques jeux qui renforcent les noms et révèlent des traits individuels. Commencez par expliquer que le groupe se rendra sur un pique-nique. Demandez à chaque participant de dire leur nom et indiquer un aliment favori qui commence par la première lettre de leur nom. Écrivez la liste sur le tableau, puis demandez aux participants de former de petits groupes sur la base des types d`aliments qu`ils ont choisi d`apporter. Une fois en petits groupes, ont eux-mêmes adolescents réintroduisent et partagent encore un fait unique au sujet de qui ils sont et ce qu`ils peuvent apporter au groupe. Amener les participants ensemble et renforcer l`importance d`apprendre à connaître les uns les autres et travailler ensemble comme une équipe.
Aidez votre groupe à devenir plus proche en fournissant une activité qui invite les participants à partager un aperçu personnel. Passez un bol de bonbons colorés autour de la salle et demander à chaque participant de choisir trois pièces différentes. Demandez aux participants de répondre à une question liée à chaque bonbon coloré. Par exemple, le jaune pourrait représenter un passe-temps favori, bleu pourrait symboliser un intérêt futur de l`emploi et le rouge pourrait représenter un héros personnel. Après l`activité, demandez au groupe ce qu`ils ont appris les uns des autres.
Spark interaction et la coopération en jouant un jeu de mot créatif avec votre groupe. Demandez aux participants assis en cercle et demandez à une personne de dire le premier mot qui vient à l`esprit. La prochaine personne devrait réaffirmer le mot et sélectionnez un nouveau mot qui relie à elle. Par exemple, si le jaune était le premier mot, la banane pourrait être le second. Répétez le processus jusqu`à ce que tout le monde a eu l`occasion d`ajouter un mot. Demandez au groupe d`aider chaque membre de l`équipe si elles ne peuvent pas se souvenir de tous les mots qui ont été énoncés. Votre groupe va apprendre à travailler ensemble et ont même quelques rires au cours de cette activité.
Essayez d`utiliser un brise-glace de plaisir à aider les adolescents à creuser dans l`exploration de carrière. Donner aux participants des marqueurs et du papier et demandez-leur de dessiner une image de leur position de carrière idéale. Encouragez-les à utiliser des symboles pour représenter leurs intérêts ou des images qui relient leurs talents aux forces académiques. Exprimer des idées de carrière à travers des images aidera les participants à réfléchir sur les choix de carrière possibles. les membres du groupe de partenaires et demandez aux participants d`expliquer leurs images et les carrières qu`ils espèrent poursuivre. Encourager les partenaires à poser des questions sur les points forts et les faiblesses liées aux choix de carrière indiqués dans les dessins. Enfin, demandez aux participants de présenter leurs partenaires au groupe et la carrière qu`ils envisagent à l`avenir. Ce processus aidera le groupe en apprendre davantage sur d`autres qui ont des intérêts similaires.
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