Activités de team building silencieux

Pour cette activité, le groupe devrait être divisé en petits groupes de trois ou quatre personnes. Chaque groupe reçoit une grande feuille de papier, comme un d`un tableau de papier et des marqueurs. Les membres de l`équipe ne sont pas à parler les uns aux autres, ils ne sont pas à communiquer par écrit sur le papier. Au lieu de cela, la personne qui dirige cette activité indique le groupe de concevoir quelque chose, comme un t-shirt, chaussures ou une voiture de sport. Chaque mini-groupe dispose de 10 minutes pour concevoir l`objet comme une équipe sans communiquer, et à la fin, chacun doit présenter sa conception à l`ensemble du groupe. A cette époque, les groupes peuvent également partager tout ce qu`ils ont découvert sur eux-mêmes ou le processus de communication.

Ce jeu ne comporte pas d`électricité réelle, mais teste place les réflexes de ses joueurs dans un contexte concurrentiel. Mettre en place deux équipes avec le même nombre de membres. Chaque équipe doit tenir épaule à épaule, tenant par la main et face à l`autre équipe. À une extrémité de ces rangées parallèles est une boule sur une chaise, et à l`autre extrémité est la personne qui dirige l`activité. Tout le monde est de fermer les yeux et rester silencieux, sauf pour le chef et les deux membres de l`équipe adverse les plus proches du leader.

Le chef retourne ensuite une pièce de monnaie et il montre aux deux membres de l`équipe adverse les plus proches de lui. Si elle est la queue, ils devraient ne rien faire, et il va retourner à nouveau dans les 10 secondes. Si elle est la tête, les membres de l`équipe commencent une réaction en chaîne --- chaque personne serre la main à côté de lui, puis cette personne serre la main de la personne suivante, et ainsi de suite. Lorsque la dernière personne en ligne se sent sa main serré, il doit tenter d`attraper la balle avant que le joueur en face. Quelle que soit l`équipe récupère le ballon gagne d`abord un point, et si un joueur attrape la balle sur une "queue" bascule, l`équipe perd un point. La première équipe à 10 victoires.

Ce jeu permet aux membres de l`équipe de se connaître les uns les autres et avoir du plaisir tout en le faisant. membres de l`équipe apparient et sont donnés trois minutes pour partager trois faits sur eux-mêmes avec l`autre personne --- sans parler. Ils doivent agir ces choses afin que l`autre membre de l`équipe peut comprendre. Lorsque le temps est écoulé, les membres de l`équipe se relaient présentant leurs partenaires au groupe, en récitant ce qu`ils ont appris à leur sujet ou concéder qu`ils ne comprenaient pas. Cette activité invite les membres de l`équipe à ouvrir, laisser aller et apprendre les uns des autres dans un environnement détendu.