Un résumé de la location de stands indépendants

Le styliste ou professionnel paie le propriétaire du salon une certaine somme d`argent par mois ou par semaine pour la location d`un stand. Une partie de ce loyer sert à payer tous les frais d`entretien et les services publics pour la construction ainsi que la publicité pour le salon. Le propriétaire du salon reçoit également de garder un pourcentage de l`argent comme profit. Le styliste reçoit alors de garder tout l`argent qu`elle génère.

Lorsque vous êtes un styliste ou professionnel, cet arrangement vous offre une certaine souplesse. Lorsque vous louez un stand, vous n`êtes pas un employé, mais un entrepreneur indépendant. Vous êtes essentiellement propriétaire d`une entreprise au sein d`une entreprise. Si vous avez besoin le jour de congé, vous pouvez décoller. Vous pouvez développer votre propre clientèle et vous aurez pas à partager avec d`autres stylistes dans le bâtiment. Cela vous permet d`avoir plus de contrôle sur votre horaire de travail.

L`un des avantages des deux parties est que la comptabilité est plus simple. Lorsque vous travaillez avec ce type d`arrangement, vous n`êtes pas obligé de garder une trace de quel pourcentage de chaque paiement va à chaque partie. Vous gardez tout l`argent que vous collectez en tant que propriétaire de la cabine. Le propriétaire du salon n`a pas à craindre d`être floués, parce qu`elle recueille le loyer du propriétaire de la cabine.

Un contrat de location de stand peut conduire à une certaine confusion. Par exemple, quand un client est bouleversé, elle va demander à parler au propriétaire de l`entreprise. Dans cette situation, il n`y a pas d`employeur et de l`employé relation. Au lieu de cela, il est plus d`une relation de propriétaire et le locataire. Cela peut conduire à des conversations difficiles entre les clients, les locataires de stand et le propriétaire du salon. Il peut aussi être difficile de faire en sorte que tous les locataires de la cabine travaillent ensemble pour faire fonctionner le salon, même si elles ne sont pas les autres employés.