Comment savoir si quelqu`un a des compétences en leadership
Un leader inspire et motive les autres à suivre afin qu`ils puissent atteindre les buts et objectifs du groupe. Un…
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le leadership démocratique est un style de leadership qui implique de prendre toutes les opinions en considération, ce qui rend une décision fondée sur la contribution des autres et le partage de la responsabilité aussi. Un leader démocratique mettra l`accent sur une large participation permettant pendant les périodes de prise de décision. La plupart des dirigeants démocratiques partagent des caractéristiques communes, ce qui rend le système de collaboration de la fonction de la démocratie efficacement.
Un leader démocratique encouragera et être authentique dans la recherche de l`entrée d`autres personnes dans le groupe. Il promouvoir activement le partage des idées, de sorte que tout le monde avec différents niveaux d`expertise et de compétences sont en mesure de présenter leurs points de vue. Les dirigeants démocrates respectent les opinions des autres et de les prendre en considération comme une décision finale.
Un leader démocratique est en mesure de recueillir toutes les idées mises en avant dans la discussion de groupe ouvert et efficacement déléguer des tâches à ceux qui correspondent le mieux le rôle. Elle doit connaître les forces et les faiblesses de chaque personne dans le groupe et être en mesure de confier l`entière responsabilité en conséquence. Son objectif est de tirer le meilleur parti de chaque membre du groupe pour que le résultat le plus réussi.
Un leader démocratique aura adeptes de confiance, ou a la possibilité de gagner des partisans, qui respectent et admirent son. Elle est influente à ces followers- ils feront confiance et la valeur de ses décisions, écouter ce qu`elle a à dire et viennent souvent à elle pour son opinion sur une situation grave.
Les membres du groupe viennent souvent naturellement au leader démocratique de l`aide et des conseils sur une question, et il va naturellement offrir. Le leader est souvent sympathique, accessible et digne de confiance. L`objectif d`un leader démocratique est d`aider les autres à réaliser leur propre potentiel et d`utiliser leurs compétences de manière efficace, et il encouragera aussi activement d`autres à devenir des leaders.
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