Les employés du gouvernement par rapport aux employés privés

Une des plus grandes différences entre les emplois dans le secteur privé et ceux du secteur public sont les salaires. En règle générale, les emplois du gouvernement ont la rémunération moyenne plus élevée pour ceux du secteur privé. En fait, selon USA Today, en 2008, les emplois gouvernementaux qui étaient également disponibles dans le secteur privé gagnaient en moyenne près de 8000 $ de plus par année en compensation. Ceci permet d`obtenir plus d`une incitation financière pour ces employés, même si elles font essentiellement le même travail.

Gouvernement et secteur privé employés diffèrent généralement des prestations d`assurance-maladie. Les employés du gouvernement sont plus susceptibles d`être offerts l`assurance maladie par rapport aux employés du secteur privé. Selon la Kaiser Family Foundation, seulement environ 48 pour cent des entreprises de vente au détail a fourni l`assurance-maladie collective à leurs employés. Par comparaison, près de 80 pour cent des travailleurs du gouvernement étaient couverts par un régime d`assurance-santé collective. Bien qu`un pourcentage plus élevé d`autres industries privées que le commerce de détail fournit une assurance maladie, les travailleurs du gouvernement n`ont un meilleur accès à l`assurance dans la plupart des cas.

La retraite bénéficie que ces groupes diffèrent entre les deux secteurs. Par exemple, selon une étude réalisée par Capital Matrice Consulting, les employés du gouvernement de la Californie avaient des régimes de retraite qui ont fourni des avantages qui étaient jusqu`à trois fois plus élevé que ce que les employés du secteur privé ont reçu. Pas tous les employés du gouvernement jouit de ce grand d`un écart, mais les employés du gouvernement ne reçoivent de meilleures prestations de retraite en moyenne. Les employés fédéraux peuvent être couverts par le Régime de retraite des employés fédéraux qui fournit plusieurs types de prestations.

Les syndicats sont des groupes qui sont formés par les travailleurs pour aider à la négociation salariale et les avantages avec les employeurs. Dans le secteur privé, très peu d`industries impliquent des syndicats. Dans le secteur public, plus d`employés traitent avec les syndicats. Par exemple, selon le Bureau of Labor Statistics, plus de 36 pour cent des travailleurs du gouvernement ont participé à un syndicat. En comparaison, seulement un peu plus de 6 pour cent ont été impliqués dans une union dans le secteur privé.

Dans le secteur privé, les employés peuvent avoir une meilleure occasion d`avancer en fournissant une performance supérieure. Lorsque vous pouvez effectuer bien et faire plus d`argent pour votre entreprise, vous pouvez être récompensé par une promotion et un revenu plus élevé. Dans le gouvernement, les promotions et les augmentations de salaire sont donnés selon un calendrier et des règles strictes.

Bien que les emplois gouvernementaux ne viennent dans de nombreuses formes, vous pouvez généralement trouver plus d`options dans le secteur privé. Si vous êtes fatigué d`un emploi dans le secteur privé, vous pouvez simplement essayer d`obtenir un autre emploi dans un autre domaine. Dans le gouvernement, vous ne pouvez choisir parmi tant de différents types de postes.