Les avantages et les inconvénients du travail du secteur privé

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emplois du secteur privé ont leurs avantages et inconvénients. forfaits salaires impressionnants, des promotions plus rapides et la possibilité d`être sur le bord de coupe dans votre domaine de travail sont les avantages d`emplois du secteur privé. Si vous ne me dérange pas de longues heures de travail, respect des délais difficiles et qui travaillent dans un environnement au rythme rapide concurrentiel, puis un emploi dans le secteur privé peut être bon pour vous. Il est important, cependant, d`être bien informé de la fois les avantages et les inconvénients avant de prendre une décision de carrière.

Le facteur Salaire

  • Les salaires versés aux employés dans le secteur privé sont l`un des principaux attracteurs pour les demandeurs d`emploi. Le Washington Post présente des statistiques de l`Union nationale des employés du Trésor selon laquelle, dans certains cas, les employés travaillant dans le secteur fédéral reçoivent une rémunération jusqu`à 26 pour cent de moins que ce qu`ils pourraient recevoir dans le secteur privé pour un rôle similaire.

Opportunité d`avancement




  • Les emplois dans le secteur privé offrent plus de possibilités de croissance. Le temps pris pour l`approbation d`augmentation d`échelon de salaire et d`atteindre la hiérarchie supérieure est moins dans les emplois du secteur privé que dans le secteur public. Pouvoir de prendre des décisions confère à l`organisation elle-même dans les secteurs privé contrairement secteurs public où les décisions doivent être prises conformément aux règlements fédéraux ou provinciaux. Cela pourrait être une raison pour le bénéfice privé de l`emploi du secteur. En outre, le secteur privé sont plus flexibles en permettant aux employés de se déplacer vers des rôles plus intéressants au sein de l`entreprise.

Projets à la pointe

  • emplois du secteur privé, en particulier dans le domaine de la technologie, offrent des possibilités pour les employés de faire partie de projets plus innovants dotés d`infrastructures de pointe. Puisque les entreprises du secteur privé sont plus axés sur la génération de profits, ils sont plus ouverts à des structures commerciales qui facilitent cet objectif. Ils ont des protocoles bureaucratiques moindres, ce qui rend l`obtention de l`approbation du financement pour les nouveaux projets et les infrastructures plus facile correspondantes.

Instabilité

  • Un inconvénient des emplois du secteur privé est l`insécurité inhérente au secteur. Le défaut d`acquérir le financement de projets, les acquisitions de sociétés ou de faible performance de l`entreprise tout peut agir contre un employé.

Concours de Travail intense et Lesser Perks d`emploi

  • avantages de l`emploi associé à l`extérieur de salaire sont moindres dans les emplois du secteur privé par rapport aux emplois fédéraux en dépit des régimes d`assurance et de retraite impressionnants offerts par certaines entreprises privées. En outre, la concurrence est intense pour les emplois du secteur privé, ce qui met les demandeurs d`emploi avec peu d`éducation formelle dans une situation désavantageuse dans le secteur privé.

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