Qu`est-ce qu`un plan de santé parrainé par l`employeur?

Un plan d`assurance maladie parrainée par l`employeur est principalement payé par l`employeur. L`employé peut également partager une partie des coûts des primes. Dans certains cas, l`employeur devra payer la prime de seulement l`employé, puis payer une partie des primes de la famille de l`employé. D`autres plans paient complètement les primes de toute la famille de l`employé.

Selon le Bureau of Labor Statistics, la majorité des travailleurs dans le secteur privé ont accès à un régime d`assurance collective. Une étude de 2006 déterminé que près de 71 pour cent des personnes dans la force de travail privé a eu accès à un régime d`assurance-santé collective. Plus de la moitié de tous les travailleurs dans la force de travail sont couverts par l`un de ces plans. Comme alternative, certains employés choisissent de payer pour leur propre assurance santé privée.

Avec régime d`assurance-maladie privée, vous pourriez être en mesure de payer moins que ce que vous auriez à payer à un régime privé. Puisque l`employeur prend généralement une partie des primes d`assurance, vous ne pouvez avoir à payer une prime partielle pour vous et votre famille. La franchise sur ces types de plans ont tendance à être plus faible et les pourcentages de coassurance et de co-assurance sont plus petits aussi. Dans certains cas, les employeurs offrent aussi des comptes de dépenses flexibles, qui vous permettent la possibilité de payer les frais médicaux hors de la poche avec de l`argent fiscalement avantageux.

L`un des principaux avantages de la participation à l`assurance maladie de groupe est qu`il est plus facile de faire accepter que si vous demandez une assurance privée. Avec un régime d`assurance-maladie de groupe, vous pouvez automatiquement accepté pour la couverture même si vous avez des problèmes médicaux graves. Avec le marché privé, ce n`est pas toujours le cas. Vous pourriez avoir à obtenir un examen physique ou répondre à des questions liées à la santé avant de pouvoir être approuvé.