Un employeur peut-il annuler cobra pour non-paiement?

La plupart des employeurs privés et parrainés par l`État avec au moins 20 employés sont tenus d`offrir une couverture continue de la santé du groupe à d`anciens employés et de veiller à ce que les anciens employés sont conscients de leurs droits en vertu de COBRA. les employés licenciés et retraités ont droit à une couverture continue de la santé du groupe, ainsi que leurs enfants et leurs conjoints actuels, anciens ou veuves. COBRA couvre également les enfants qui sont plus âgés que l`âge maximum pour la couverture pour enfant à charge en vertu des dispositions du plan de santé parrainés par l`employeur.

Les anciens employés et leurs bénéficiaires reçoivent le même plan de soins médicaux que les personnes encore employés par l`employeur. COBRA définit les régimes de soins médicaux que les plans dans lesquels les gens ont le droit de soins dentaires, des soins médicaux et de vision. En outre, les plans de soins médicaux couvrent les principaux avantages médicaux, les médicaments d`ordonnance, la chirurgie, et des visites aux patients hospitalisés et hospitaliers ambulatoires.

Normalement, les primes de santé sont réparties entre l`employeur et l`employé. Cependant, bien que COBRA vous donne droit à la couverture du groupe continue, votre ancien employeur n`a pas à payer les primes totales ou partielles en votre nom en vertu de COBRA. Vous devez payer la prime d`assurance entière et tous les frais administratifs applicables. En vertu des dispositions de COBRA, le coût total de la couverture, y compris les frais administratifs, ne peut pas dépasser 102 pour cent du coût de base du plan de couverture santé.

couverture COBRA dure normalement 18 ou 36 mois. La couverture se termine tôt si vous devenez admissible à la couverture par un autre régime ou ne parviennent pas à payer les primes. Vous devez faire votre premier paiement dans les 45 jours de l`enregistrement pour la couverture. Les paiements suivants sont facturés mensuellement et vous avez une grâce de 30 jours pour payer. Si vous effectuez votre paiement dans le délai de grâce, l`administrateur du régime réactive votre couverture et elle continue jusqu`à la fin de son mandat.