L`assurance maladie après la cessation d`emploi

Avant d`étudier les options de soins de santé, consulter le plan de votre employeur actuel ou passé pour comprendre votre couverture actuelle ou la plus récente. Déterminez si vous avez payé pour des composants tels que les soins dentaires et de vision. Prenez note des franchises actuelles. Découvrez ce que votre paiement mensuel est et ce que vous êtes couvert pour tels que les visites chez le médecin et les médicaments d`ordonnance. Faites une liste de vos médecins afin que vous puissiez vérifier que la liste contre les autres plans que vous allez examiner.

Selon le ministère du Travail des Etats-Unis, HIPAA fournit une assistance aux personnes qui se déplacent vers un autre emploi. Quelle que soit la période d`inscription (comme une inscription une fois par an ouvert), une personne peut signer pour un plan à tout moment tant qu`il signe en place dans les 30 jours de perdre une autre couverture.

Si votre conjoint travaille et dispose d`une couverture de soins de santé, l`extension de cette couverture peut être l`option la moins chère pour vous. Pour la plupart des plans, vous pouvez immédiatement être ajouté à la politique sans période d`attente. Demandez à votre conjoint de vérifier auprès de son employeur pour savoir ce qui étend la couverture en coûterait sur une base mensuelle.

Une autre option de couverture, COBRA, vous permet de continuer la couverture que vous aviez avec votre employeur actuel si vous avez été licencié ou à la retraite. Si vous avez été licencié pour faute grave, cela ne vaut pas. En outre, pour bénéficier de la couverture de votre employeur doit avoir plus de 20 employés. La période d`inscription pour la couverture est pas plus de 60 jours après la notification que la couverture de l`employeur a pris fin. Lors de la signature pour COBRA, vous pouvez être inscrit dans un plan de COBRA pendant 18 mois. Certains États, comme New York, permettent une couverture étendue jusqu`à 36 mois.

Une couverture alternative au régime du conjoint est d`obtenir une couverture directe d`une compagnie d`assurance. Ceci est souvent le type le plus cher de la couverture. Une façon de réduire ce coût est d`adhérer à une association qui offre des rabais à ses membres. Par exemple, certaines associations répondent aux besoins des travailleurs indépendants qui ne peuvent pas accéder à la couverture de l`entreprise. Si vous décidez de faire un travail indépendant avant d`obtenir un nouvel emploi, c`est une option que vous devriez étudier.