Comment changer l`assurance maladie sans lacune dans la couverture

Découvrez les aspects juridiques impliqués dans la couverture d`assurance-maladie. Comprendre les politiques de votre ancien fournisseur et votre nouveau. Vous ne devriez pas avoir peur d`appeler leur service à la clientèle et clarifie les choses. Il y a des lois fédérales qui traitent de la transférabilité de l`assurance santé. Ceux-ci comprennent le projet de loi de 1986 COBRA et la Loi HIPAA 1996. Déterminer si ces vous aider à continuer la couverture.

Déterminer si votre nouveau régime couvre les conditions préexistantes. Parfois, les entreprises ne couvrent pas les personnes atteintes de certaines maladies ou de couvrir les coûts liés aux conditions. Si votre nouveau plan ne couvrira pas votre grossesse ou votre diabète, vous pourriez avoir à trouver une autre solution.

Vous prévaloir de l`un des droits garantis par COBRA. Parlez à la personne des ressources humaines de votre ancien emploi et assurez-vous qu`il sait que vous voulez continuer la couverture. Vous devrez payer votre employeur le montant total de vos coûts d`assurance plus une administration libre, mais vous aurez une couverture. Cette extension ne fonctionne que pour un laps de temps limité. Habituellement, cette occasion dure depuis 18 mois.

Restez couvert par la couverture d`une autre personne. Si vous êtes jeune et débutant dans la main-d`œuvre, vous pourriez être en mesure de rester sur l`assurance de vos parents jusqu`à ce que vos nouveaux coups de pied de couverture dans. Si vous êtes marié, vous pouvez rester couvert par le régime de votre conjoint.

Consulter un fournisseur d`assurance-maladie privée. Vous pouvez souscrire une assurance pour la période que vous ne serez pas couvert. Cela pourrait ne pas être l`option la plus avantageuse (ou moins cher), mais au moins il vous permet la possibilité de maintenir l`assurance-maladie pendant le temps que vous auriez pas.