Quelle est l`assurance-vie facultative?

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Assurance-vie facultative est l`assurance-vie acheté au-delà de l`assurance-vie offerte par votre employeur. Assurance-vie facultative se réfère normalement à l`assurance-vie excédentaire acheté dans une police d`assurance-vie. Cette assurance facultative ne peut pas recevoir les mêmes avantages fiscaux que la police d`assurance de base que vous avez acheté, vous devez donc comprendre comment cette assurance fonctionne avant de l`acheter.

Importance

  • Assurance-vie facultative est acheté dans le cadre de votre plan d`assurance-vie parrainée par l`employeur. Cette assurance-vie peut être une assurance temporaire, un groupe vie universelle ou toute vie collective. Votre employeur sera normalement acheter soit un montant nominal de base de l`assurance pour vous ou vous permettre d`acheter l`assurance-vous. Ce montant de base de l`assurance est payé avec des dollars avant impôts. Ces dollars avant impôts ne peuvent être utilisés pour acheter une prestation de décès jusqu`à 50 000 $. Toute prestation de décès au-delà de ce montant sera payé avec des dollars après impôt.

Avantage




  • Assurance-vie facultative vous permet de profiter des taux d`assurance-vie de groupe, même si vous ne recevez pas un allégement fiscal sur les paiements de primes de la politique. Cette protection de la prestation de décès peut être l`assurance-vie dont vous avez besoin pour protéger votre famille, alors vous ne devriez pas acheter moins que vous avez besoin. Parce que vous êtes toujours d`acheter une assurance facultative dans le cadre du régime collectif, vous obtenez des taux qui sont plus bas que les taux d`assurance-vie privée.

Inconvénient

  • Les taux d`assurance-vie en option peuvent être inférieurs aux taux individuels, mais vous devez normalement payer pour l`assurance facultative avec des dollars après impôt, augmentant ainsi le coût de la prime pour vous pour 1000 $ de prestation de décès. En outre, votre employeur et la compagnie d`assurance limitent le montant des prestations de décès, vous pouvez acheter à partir du régime de votre employeur. Cette limite est calculée par votre employeur comme un multiple de votre revenu.

Considération

  • Si vous avez acheté le montant maximum de l`assurance-vie facultative, envisager une assurance vie privée si vous avez encore besoin de plus d`assurance-vie. Privé d`assurance-vie temporaire peut fournir une option à faible coût pour remplir les lacunes que vous avez qui ne pouvaient pas être satisfaites avec votre régime collectif d`employeur. Bien que pas aussi pas cher comme une politique à long terme du groupe, la vie privée à long terme est mieux que rien et est l`option la moins coûteuse pour l`assurance privée.

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