Les effets d`encourager le travail d`équipe

L`un des principaux effets du travail d`équipe sur le lieu de travail est augmenté communication. Communication se réfère à la capacité de chaque membre de l`équipe à comprendre et à la capacité d`utiliser les réseaux décentralisés. Encourager une approche d`équipe assure que les membres de l`équipe ont à parler les uns aux autres et coordonner leurs efforts vers un objectif commun, comme la division du travail et la diversification des compétences crée une interdépendance entre les membres de l`équipe. Le travail d`équipe est pas efficace si des mécanismes pour faciliter et assurer la communication ne sont pas en place. Il y a beaucoup de points où la communication peut briser au sein d`une équipe. Des stratégies telles que des réunions régulières de l`équipe ou des bulletins électroniques peuvent faire en sorte que votre équipe est dans la boucle et de travail vers le même but.

Le dicton "Plus on est de fous, plus on rit" applique souvent à l`impact positif du travail d`équipe sur la résolution de problèmes. Les équipes peuvent échanger des idées hors les uns des autres, défier les uns les autres à penser en dehors de la boîte et de promouvoir la pensée créative et innovante. Les équipes peuvent également soutenir les uns les autres lorsqu`ils traitent avec des problèmes difficiles, en apportant un soutien moral et encouragement. Pas toutes les équipes excellent à la résolution de problèmes, cependant, comme des personnalités fortes ou plusieurs personnalités similaires peuvent inhiber ce processus. Cela peut conduire à "groupe pense" ou la frustration parmi une équipe. Il est important que vous preniez un rôle de chef de file dans le développement de la résolution de problèmes comme une compétence.

Un environnement de travail d`équipe positif peut avoir de nombreux effets positifs sur des sentiments d`engagement envers l`organisation, la satisfaction au travail et le moral. Une approche d`équipe peut promouvoir l`unité entre collègues qui travaillaient auparavant dans l`isolement les uns des autres et peut même approuver la participation des employés. Le travail d`équipe peut également nuire à la satisfaction au travail s`il y a des parasites au sein de l`équipe qui ne portent pas leur poids, ou s`il y a un intimidateur en milieu de travail au sein de votre équipe.

Selon une étude réalisée par l`Université Cornell en 2005, une formation professionnelle et le travail d`équipe tâche a eu un impact positif sur l`efficacité de l`équipe. Encourager le travail d`équipe peut avoir un impact positif, en particulier si les protocoles et la formation sont mis en place pour veiller à ce que l`équipe fonctionne bien avec l`autre. Pour resquilleurs, mais le modèle de l`équipe peut fournir un refuge où ils pourraient côte détectés comme d`autres chercher leur jeu.