Comment rédiger un manuel des politiques et procédures pour une organisation à but non lucratif

Instructions

1. Envisager l`embauche d`un consultant ayant une expertise dans la création et l`évaluation des politiques et des procédures pour les organismes sans but lucratif semblables à la vôtre (voir Ressources).

2. Trouver des modèles pour les politiques et les procédures qui peuvent être personnalisés pour votre organisation si vous préférez ne pas embaucher un consultant (voir Ressources).

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   Examiner les questions d`organisation avec le personnel et le conseil d`administration. Les politiques et procédures doivent répondre à des questions potentielles formulées par toute partie prenante dans l`organisation. Les questions concernant des éléments tels que les politiques de voyage, le kilométrage et la communication avec le public sont tous les articles que tous les participants auront besoin de savoir.&# Xa0;

4. Inclure des ressources humaines, la gestion des bénévoles et des questions de consommation. Organismes sans but lucratif servent souvent membres mal de la société, ce qui en fait primordial que les politiques et procédures traitent de la nature dans laquelle l`organisation fonctionne avec les minorités ou les populations mal desservies.

5. Déterminer les problèmes auxquels font face l`industrie. Organismes sans but lucratif traitent une variété de préoccupations dans la communauté. Une organisation peut répondre à la jeunesse de problème tandis qu`un autre peut chercher à soutenir les femmes battues. Il est important de connaître la législation et les enjeux actuels entourant ces groupes et de personnaliser les politiques et procédures en conséquence.

6. Joignez-vous à des babillards en ligne où les problèmes auxquels l`organisation sont discutées pour rester à jour sur des questions connexes.

7. Planifier une retraite avec le directeur exécutif, la haute direction et des intervenants dans la communauté. Dressez sur les meilleures pratiques en matière de politiques et de procédures au cours de cette retraite. La combinaison de cette dernière étape avec toutes les étapes précédentes veillera à ce que la politique finale et procédure manuelle pour l`organisation à but non lucratif sera complète et répondre aux besoins de tous les intervenants potentiels.