La loi exige que les organisations à but non lucratif d`avoir un conseil d`administration. Société privée des entreprises, cependant, peuvent décider de leur propre savoir si d`avoir un conseil d`administration. Peu importe si le conseil est pour un groupe sans but lucratif ou une société, un conseil bien conçu peut aider votre organisation à fonctionner plus efficacement et de réussir. Création de votre conseil d`administration exige une planification minutieuse et la mise en œuvre, ainsi que le dévouement de votre part.
Faites une liste de membres possibles pour votre conseil d`administration. Les membres du Conseil sont essentiellement en charge de l`élaboration des politiques de l`organisation, la création de programmes, l`établissement de financement et soutenir la croissance et le développement de l`organisation. Cela signifie que les membres que vous choisissez doit être digne de confiance et fiable, et avoir une expérience professionnelle adéquate pour fournir les orientations de votre organisation ou besoins de l`entreprise. Cherchez une diversité de milieux pour aider à assurer des perspectives plus larges sont représentés.
Créer des comités pour votre conseil d`administration. Les membres du conseil seront la tête de ces comités, recruter des membres et mettre en œuvre le programme du comité. Certains comités communs comprennent un comité des candidatures, le comité de collecte de fonds et du comité exécutif.
Choisissez les dirigeants et les présidents des comités pour votre conseil d`administration. Le conseil d`administration devrait avoir un président, un vice-président, les présidents des comités pour chaque comité, trésorier et secrétaire. Vous devez également avoir d`autres membres du conseil d`administration qui ne disposent pas d`un rôle spécifique. La plupart des conseils ont entre 11 et 21 membres.
Interview chaque membre du conseil potentiel pour vous assurer qu`elle peut gérer le rôle que vous souhaitez lui attribuer. Renseignez-vous sur ses antécédents et de l`expérience, et expliquer en détail les responsabilités en cause.
Définir les termes de la réunion, le conseil de rémunération et la durée du service. Fixer un calendrier de réunion sur la base des besoins de l`organisation pour l`orientation de la politique.
La plupart des membres du conseil d`administration sans but lucratif servent non rémunéré. Pour les entreprises, plus la société et le plus compliqué ses questions, plus vous aurez à payer pour retenir les membres du conseil d`administration de qualité, conseille PartnerUp.com, une communauté en ligne pour les petites entreprises et les entrepreneurs.
Les membres du Conseil servent habituellement d`un an, mais ils ne sont généralement pas dépasser trois ou quatre ans. Il est également une bonne idée d`échelonner vos termes entre les membres du conseil d`administration de sorte que vous ne devez pas trouver de nouveaux membres du conseil d`administration à la fois, PartnerUp.com dit.
Concevoir un conseil d`administration qui veut être une partie intégrante du mouvement vers l`avant de votre organisation ou de l`entreprise. Assurez-vous que vous avez établi la responsabilité mutuelle entre les dirigeants de votre organisation ou entreprise et le conseil d`administration ou des administrateurs, conseille PartnerUp.com. Assurez-vous que vous êtes conseil fait plus que simplement se rencontrer et parler.
