Comment la constitution affecte les entreprises?

La clause de commerce se trouve à l`article 1, l`article 8, alinéa 3 de la Constitution des Etats-Unis. Cette offre congrès avec le droit et la capacité de réglementer le commerce international, ainsi que le commerce entre les Etats. Ce pouvoir a été donné au gouvernement central pour uniformiser le commerce entre les Etats. Toute entreprise qui achète ou vend des articles dans les Etats autres que ceux où il se trouve, ou dans un pays étranger, est soumis à toutes les lois que le gouvernement fédéral peut passer pour réglementer ces transactions. Le gouvernement de l`État se réserve le droit de réglementer le commerce intérieur de ses frontières.

le droit à la liberté d`expression d`une personne est préservée par le premier amendement, qui restreint le congrès de faire des lois restreignant ce droit. Bien sûr, le droit peut être modifié si nécessaire pour le bien et la sécurité publique. La liberté d`expression vaut aussi pour une entreprise. Cela a été contesté avec la réforme du financement de la campagne, qui limitait le droit d`une entreprise à faire un don à des campagnes politiques. Certains propriétaires d`entreprises se sont opposés, en disant que cela faisait partie de la liberté d`expression pour donner de l`argent à un candidat politique de leur choix. Le 21 Janvier 2010, la Cour suprême des Etats-Unis a statué dans une décision de cinq à quatre que les sociétés ont le même droit discours à libérer en tant qu`individus, et a levé les restrictions sur les contributions.

La Constitution protège le droit d`association dans le cadre du premier amendement. Une personne est autorisée à former sa propre croyance ou une association avec des personnes, essentiellement de sa propre volonté. Cela vaut pour les entreprises, aussi bien. Plus particulièrement, vous n`avez pas le droit de distribuer des informations sur une cause personnelle à un lieu d`affaires sans le consentement du propriétaire d`entreprise. Il n`a pas besoin de vous permettre d`associer cette croyance avec son entreprise. Ce droit de libre association est limitée en matière d`emploi, comme l`emploi d`égalité des chances définit plusieurs cas où les employeurs ne peuvent pas discriminer dans leurs pratiques d`embauche.

La Constitution réglemente et limite les pouvoirs du Congrès, et non des individus ou des entreprises. Un exemple de ceci serait une personne exigeant qu`il a le droit de parole à libérer, et, par conséquent, devrait être autorisé à parler sur un programme de radio talk. La Constitution ne précise pas que l`hôte ne peut pas restreindre la liberté d`expression, il est dit que le Congrès ne peut pas. Par conséquent, l`hôte est libre de refuser la personne de leur "droite" à la liberté d`expression. Les entreprises ont généralement les mêmes droits en vertu de la constitution en tant qu`individus, mais toutes les questions de droit constitutionnel sont soumis à la décision finale de la Cour suprême.