Cinq aspects importants d`un entretien d`embauche

Premières impressions matière, montrant ainsi pour une entrevue dans l`habillement professionnel pourrait couler vos chances d`obtenir un emploi avant même que vous répondez première question de l`intervieweur. Un article République Tech par Toni Bowers note pourquoi le choix des vêtements pourraient affecter les entrevues. Bowers affirme que les enquêteurs ont moins de raisons de faire confiance à un candidat ayant des responsabilités professionnelles s`il ne peut pas gérer sa propre apparence. De nombreux sites proposent des conseils sur le choix des vêtements pour une entrevue. Cela inclut le site Web de Virginia Tech, qui indique un deux-pièces, costume assorti est le meilleur pari pour la plupart des interviews.

Faites connaissance avec la compagnie avant de vous rendre à l`entrevue. recruteurs d`emplois ne seront pas impressionnés par des commentaires généraux sur le travail pour une entreprise, même si elles ne vous demande pas pourquoi vous voulez travailler pour leur entreprise. Examinez le site Web d`entreprise avant de vous rendre à l`entrevue, et lire les communiqués de presse récents sur son site web- ceux révèlent les activités et les préoccupations les plus récents de la société. L`idée est de ne pas régurgiter faits au sujet de la société dans l`interview, mais plutôt de démontrer un intérêt sincère à travailler là-bas. Par exemple, fournir une réponse qui relie vos objectifs aux choses que vous avez appris sur l`entreprise si le recruteur vous interroge sur vos objectifs de carrière.

Restez concentré tout au long de l`entrevue pour éviter d`aller hors sujet en répondant aux questions. Ne pas sauter avant de l`interviewer. Ecouter une question entière ou une déclaration avant de commencer à répondre. Il est préférable de prendre une courte pause pour réfléchir à une question avant de répondre que de laisser échapper une réponse absurde. Fiez sur la recherche de l`entreprise que vous avez fait avant l`entrevue. Rappelez-vous, les recruteurs veulent savoir ce que vous pouvez faire pour leurs entreprises, même quand ils demandent des questions générales. Un énoncé tel que, "Parlez-moi de vous» signifie vraiment, "Parlez-moi de votre carrière et de compétences connexes que vous avez à offrir."

Profitez de l`occasion pour poser des questions lors de l`entrevue. Les candidats qui ne disposent pas des questions risque à la recherche désintéressée de la société. Vous devriez avoir plusieurs questions à l`esprit avant de vous rendre à l`entrevue, mais il est généralement pas une bonne idée de poser des questions sur le salaire et les avantages sociaux au cours de votre première entrevue avec une entreprise. Toutefois, vous pouvez demander plus de détails sur les fonctions du poste associés à la position. Vous pouvez également demander des détails sur une formation de l`entreprise exige de nouveaux employés pour terminer.

recruteurs d`emplois interviewer de nombreuses personnes, en particulier si elles travaillent pour les grandes entreprises. Par conséquent, vous devez prendre contact avec un recruteur après l`entrevue pour lui donner une autre raison de vous en souvenir. Par exemple, avoir stationnaire d`affaires à portée de main afin que vous puissiez envoyer une brève lettre au recruteur peu après l`entrevue. Dans la lettre, dire au recruteur que vous avez apprécié l`interview. Insistez que vous êtes impatient de travailler pour la société en raison de ce que vous avez appris sur la position.