True colors team building

Apprentissage qui correspondances de couleurs quel type de personnalité est la clé du succès team building True Colors, donc généralement, il est préférable de commencer par évaluer votre groupe et l`apprentissage sur le programme True Colors. Oranges cherchent généralement à obtenir des résultats, de gagner et de réussir, car ils prospèrent sur la concurrence et la productivité ont soif. Or reflète un besoin de faire partie de quelque chose, ce qui représente la stabilité et embrassant une famille idéale avec loyauté et fidélité. Verts implorent intellect et de la stabilité, en tirant les valeurs de l`information et des données plutôt que l`émotion, et d`être cohérents dans leur persistance pour créer la sécurité de l`auto. Le bleu représente les types calmes et contemplatives entraînés par l`empathie et le sentiment, dans leur quête de l`équilibre et un sens de la conscience réflexive. Connaître la couleur de chaque membre de l`équipe et comment il peut influer sur sa relation avec les autres est une partie nécessaire de comprendre ce qui motive chaque personne.

Avoir une discussion ouverte sur des personnalités. Demandez à l`équipe d`identifier quelle couleur exemplifie plus chaque membre, puis réfléchir sur les interactions passées, les événements et les frustrations et comment ils perçoivent maintenant les connaître différemment un peu plus sur la couleur de la personnalité de chaque membre. Pour bien comprendre chaque personnalité de couleur, les groupes peuvent mettre sur des entrevues simulées, où les membres de l`équipe prennent le rôle d`une autre couleur.

Un parcours de cordes est un excellent moyen pour valider l`autre dans une activité de groupe qui repose sur une équipe. Cordes cours impliquent généralement tous les membres de l`équipe de travailler ensemble pour passer d`une plateforme à l`autre, en utilisant les forces individuelles de membres et de trouver la validation dans les capacités et les idées de chacun. Demandez aux membres de l`équipe verbalisent leurs pensées sur chaque personne et comment ils veillent à la réussite pour toute l`équipe. Vous remarquerez peut-être un membre de l`orange luttant pour le succès tandis qu`un membre bleu fait que tout le monde se sent à l`aise avec les activités à portée de main. membres de l`équipe verte pourraient avoir les meilleures idées pour résoudre chaque défi de la corde tout en or aider à garder l`équipe à travailler ensemble.

Pour cette activité, tout le monde est séparé pour les paires. Chaque équipe dispose d`un bandeau sur les yeux de la personne tandis que l`autre sert de leurs yeux, verbalisant directions et instructions qu`ils avancent. Vous pouvez soit mettre en place un parcours d`obstacles ou de donner à chaque équipe un ensemble d`objets à collect- ballons d`hélium de couleur fonctionnent très bien. Chaque équipe aura à reconnaître les couleurs de l`autre et de communiquer les uns aux autres pour éviter d`être frustré ou perplexe pendant le relais.