Avantages de travailler chez wal-mart

De nombreux employés de Wal-Mart ont la possibilité de se déplacer dans un poste de gestion. Selon la compagnie, environ 75 pour cent des membres de l`équipe de direction de Wal-Mart a commencé à travailler avec la société que les employés horaires de leur carrière. Les gestionnaires peuvent faire entre $ 50.000 et $ 170.000 par an, et l`entreprise affirme qu`elle favorise environ 160.000 associés horaires chaque année.

Le paquet de prestations de santé à la disposition des employés de Wal-Mart et de leurs familles est vaste. Pour être admissible à ce forfait, les employés doivent travailler sur une base à temps plein. Les employés à temps partiel qui ont visité avec la société au moins 30 heures par semaine d`une année et le travail sont également admissibles. L`ensemble de la santé offre une couverture de 100 pour cent pour les soins médicaux, la vision et les plans de soins dentaires et d`assurance-vie payés par l`entreprise. le plan financier de Wal-Mart comprend 401 (k) des contributions de la société appariés et la possibilité d`acheter actions de la société.