Jc penney informations associé

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Aider spectacle hors produit en magasin est une responsabilité clé pour un JC Penney associés.

JC Penney a plus de 150.000 collaborateurs dans les magasins à travers les États-Unis. Un associé est un employé de détail, situé dans centre commercial et des magasins autonomes, qui sert et satisfait les clients JC Penney par le service à la clientèle supérieur. Les associés sont employés à la fois à temps partiel et à temps plein et peuvent venir au magasin avec différents objectifs de carrière. Une personne retraitée cherchant quelques heures par semaine pour compléter le revenu et un jeune professionnel intéressé par le commerce de détail sont deux exemples d`associés typiques en magasin.

Rôle et responsabilités

  • Un associé chez JC Penney fonctionne bien de façon indépendante, avec les clients et avec des collègues. Ils font confiance à la trésorerie, de débit et de cartes de crédit et d`autres méthodes de paiement approuvées. A la fin d`un quart, ils concilier leur argent et doivent avoir une forte attention aux détails pendant le processus de gestion de l`argent. Associés sont habituellement formés pour un service particulier, comme décor de la maison ou des vêtements pour femmes, mais peut tourner d`un ministère à la base de besoin- ils seront également suivre une formation supplémentaire pour les autres ministères.

Les salaires




  • JC Penney associés sont généralement payés un taux par heure, mais ils peuvent aussi recevoir une commission. Selon leur site Web, «associés à temps plein JC Penney sont invités à participer à notre programme complet d`avantages sociaux qui offre des prestations de soins de santé tels que la médecine, l`art dentaire et de la vision, un 401k plan d`épargne, les congés payés jours, les jours fériés et plus payés. JC Penney est l`un des rares détaillants à offrir des avantages à ses associés à temps partiel. associés à temps partiel sont définis comme moins de 35 heures par semaine sont offerts des choses telles que les maladies graves et l`assurance-vie. les avantages sociaux à temps partiel offrant marques la boutique d`un employeur attrayant pour les mères au foyer et celles qui exigent des avantages, mais la flexibilité.

L`avancement de carrière

  • Associés avancent dans des postes de gestion au sein de l`établissement de vente au détail et peuvent également accéder à des postes d`entreprise dans le merchandising, le marketing, les finances et l`administration. Avoir un diplôme de premier cycle en gestion des affaires ou dans un domaine lié à la position est toujours un AssetCenter l`acquisition de connaissances de l`entreprise sur le plancher de vente au détail est essentiel à l`avancement au sein de l`organisation. JC Penney offre de nombreuses possibilités d`avancement personnel et professionnel avec claires, des chemins présentés au succès.

Autres bénéfices

  • Le personnel de vente au détail JC Penney ont un magasin discount. Le personnel vérifier les produits avant qu`ils ne touchent le sol, et de travailler dans une culture d`entreprise axée sur l`engagement et la rétention.

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