Wal-Mart est l`une des plus grandes chaînes de vente au détail de l`Amérique, offrant de nombreuses possibilités d`emploi. Pour les personnes qui cherchent un poste de direction, tels que directeur adjoint, les tâches comprennent la supervision des employés, l`aide avec la communauté et les relations publiques, et de traiter les problèmes complexes des clients, ainsi que l`établissement et le maintien des horaires des employés. Pour être un directeur adjoint chez Wal-Mart, vous devez être dédié à votre travail, un joueur d`équipe solide, organisée et responsable.
Appliquer sur le site Web de Wal-Mart ou dans un magasin local pour le poste de directeur adjoint. Si vous travaillez déjà dans un magasin Wal-Mart, vous aurez toujours à remplir une demande pour la nouvelle position.
Écrivez votre expérience de travail, l`information résidentielle et de l`éducation. Une formation en finance, relations avec la clientèle ou la gestion sera un atout pour se faire remarquer et de recevoir le travail.
Soumettez votre demande. Attendez une semaine, puis appelez votre magasin local et demander des ressources humaines. Expliquez que vous mettez dans une application pour un poste de directeur adjoint et que vous vouliez suivre avec eux à ce sujet.
Assister à l`entrevue. Robe en tenue d`affaires. Vous pouvez passer du temps à observer un directeur adjoint actuel. Votre entrevue aura lieu devant plusieurs employés du magasin. Répondez aux questions honnêtement et positivement. Soyez prêt à expliquer où vous voulez que votre carrière d`aller. Wal-Mart a trois niveaux de gestion: directeur adjoint, directeur co-magasin et directeur de magasin. Si vous aspirez à atteindre un niveau plus élevé, un jour, leur faire savoir lors de l`entrevue que vous êtes en position pour le long terme.
Merci de vos enquêteurs pour leur temps. Demandez quand vous devriez vous attendre à entendre parler de la position. Vous pouvez suivre sur votre entrevue en appelant le magasin après la période de temps, ils ont spécifié est passé.
