Comment dire «non» à un patron sur le travail en retard

Pensez-vous que vous travaillez toujours de longues heures? Êtes-vous marre d`être prévu de rester tard chaque fois que votre patron le demande? Avouons-le: Pour beaucoup de travailleurs à temps plein, le concept d`une semaine de travail de 40 heures est une chose du passé. La plupart des patrons parfois vous demander de rester en retard. Toutefois, si vous trouvez que vous passez beaucoup de temps dans le bureau que votre chien vous des erreurs pour un intrus chaque fois que vous entrez dans la maison, il peut être temps d`agir.

Instructions

Évaluer la situation. Si votre entreprise est à distribuer de l`licenciements gauche et à droite, refusant régulièrement au travail en retard peut être la différence entre le maintien et la perte de votre emploi. De même, si on vous demande de rester en retard à cause d`un audit à venir ou pour une autre raison impérieuse, il peut être préférable de travailler tard dans la nuit. Toutefois, si le travail est devenu plus tard d`une culture qu`une nécessité à votre travail, il est temps de faire quelques changements.
Créer une réserve mentale des événements déjà prévus qui nécessitent votre présence. Si vous avez des enfants ou des parents âgés, vous avez aussi des excuses toutes faites. Mercredis et vendredis après le travail pourraient être Little League jour - ou peut-être ces jours sont réservés pour le dîner avec les lois en. Malheureusement, si vous êtes célibataire et sans enfants, le monde des affaires semble croire que vous avez la valeur d`un puits sans fond de temps à consacrer à votre carrière. Cette situation est une excellente occasion de commencer à faire du bénévolat après le travail. Non seulement il va vous donner un laissez-passer à travailler des heures tardives, mais vous pouvez aussi diminuer votre niveau de stress en se concentrant sur l`aide de quelqu`un d`autre. En prime, votre patron peut commencer à vous voir comme quelqu`un qui se soucie de la grande image.
Annoncer vos plans pour partir à l`heure aussi tôt dans la journée que vous pouvez. En préparation pour les jours où vous savez que votre patron est le plus susceptible de vous demander de rester tard, commencer à mentionner vos activités après le travail à partir du moment où vous franchissez la porte. Assurez-vous que votre patron et ses coéquipiers entendent vous parler aux autres de vos plans pour la soirée.
Programmer une réunion avec votre patron. Si tout le reste échoue, l`honnêteté est vraiment la meilleure politique. Indépendamment de votre profession, vous avez le droit de jouir d`une vie équilibrée. Si votre travail vous empêche de vivre une vie en dehors du bureau, il peut être temps d`avoir une conversation sérieuse avec votre patron. Soyez prêt à répondre à des questions difficiles au sujet de votre engagement envers l`entreprise. Si vous êtes déjà employé stellaire, cette conversation ne peut pas être si difficile. Toutefois, si vous êtes un nouveau ou médiocre employé, être prêt à être rencontré une résistance.
Mettre à jour votre CV, rechercher les conseils d`emploi et consulter la section carrière de votre bibliothèque locale. Si vous êtes vraiment malheureux dans votre travail et de parler à votre patron n`a pas aidé, il peut être temps d`examiner d`autres options.