Comment demander à votre patron de congé
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Se entendre avec vos collègues rend le travail plus agréable. La personne la plus importante dans le bureau pour avoir de votre côté peut être votre patron. Tout le monde veut être aimé par leur patron, mais vous ne devez pas "aspirer" pour obtenir l`approbation. Obtenez le bon côté du patron grâce au travail acharné et le comportement réel dans le lieu de travail.
Imiter le style de votre patron. Alors que vous ne voulez pas être une imitation évidente, reflétant le style de travail de votre patron donne l`impression que vous êtes à la fois sur la même longueur d`onde. les vendeurs les plus performants pratiquent souvent ce style de mise en miroir, car il crée également un niveau de confort entre les deux parties. Des exemples de ce qui pourrait être de garder les e-mails court et doux si votre superviseur communique aussi dans de brefs messages, ou de garder votre voix à un volume similaire.
Calculez ce que vous avez en commun. Comme dans toute bonne relation, les similitudes peuvent vous rapprocher. Une fois que vous déterminer ce que vous avez en commun avec votre supérieur --- si elle est une activité récréative, les enfants du même âge ou d`une ville natale commune --- utiliser à votre avantage pour créer une conversation et même offrir de l`aide et des conseils à lui ou sa. Un terrain d`entente sera également aider à soulager les silences inconfortables pendant les réunions du déjeuner ou quand carpooling- vous aurez quelque chose d`agréable à parler après le travail.
Arrivez à l`heure. Même si votre patron est habituellement en retard, faites de votre mieux pour être à l`heure au travail chaque jour. Cela vaut également pour les réunions. Mieux encore, montrer précoce de cette façon, lorsque votre patron, il arrive ou elle verra que vous êtes déjà au début de votre journée. Si vous serez en retard, appeler ou envoyer un courriel à votre patron et ses collègues de présenter des excuses pour votre retard.
Apprenez à dire non. Bien que le bénévolat pour tout faire, aider des collègues de leur travail et de prendre des tâches supplémentaires peut sembler louable, au fil du temps, il peut vous enliser. Avoir trop de projets supplémentaires à la fois pourrait créer un stress supplémentaire, ainsi que d`affecter la qualité de votre travail. Dire non montrera votre patron que vous pouvez prioriser les projets.
Ne pas révéler vos faiblesses. Bien qu`il soit OK pour obtenir personnelle à un certain niveau avec votre patron et d`autres collègues, laissez vos problèmes personnels et bagages à la porte. Révéler à votre patron trop d`informations personnelles, telles que les habitudes du parti ou des combats avec votre conjoint, pourrait conduire à des tensions dans le lieu de travail. Si vous vous présentez en retard au travail ou ont des projets de la difficulté à remplir à temps, si oui ou non elle est directement liée aux problèmes que vous a révélé, votre patron pourrait assumer autrement. Ces problèmes ont le potentiel de devenir une béquille ou une excuse constante, ce qui pourrait finalement vous perdre un peu de respect en milieu de travail.
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