Comment faire face à un patron moyen

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La meilleure façon de traiter avec un patron moyen? Focus sur votre travail extrêmement bien. CNN propose que des conseils pour les employés qui luttent pour faire face à, les patrons moyens hyper-critique. Certains patrons ne changeront jamais leur personnalité ou de leur façon d`interagir avec les gens, il est donc préférable de se concentrer davantage sur devenir un grand employé que tracasser au sujet de la personnalité de votre patron. Certains patrons sont critiques chroniques qui trouvent des failles dans tout. Se courber en arrière pour mettre fin à la critique et bassesses conduit souvent à plus de frustration pour l`employé.

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L`étude de votre patron pour en savoir plus sur la personnalité du patron. Regardez comment il interagit avec les autres. Certains patrons sont moyennes moyenne à peu près tout le monde --- et le patron est aussi hyper susceptible critique de lui-même. Passer du temps d`apprentissage de la personnalité de votre patron peut vous aider à comprendre que vous n`êtes pas le problème --- et vous pouvez même développer une certaine compassion pour votre patron. Au minimum, la compréhension de la personnalité de votre patron et comment il se traite et le reste du personnel vous permettra de compartimenter le patron bassesses que vous vaquez à vos tâches quotidiennes.
Levez-vous à votre patron. Non, cela ne signifie pas se livrer à engueulades. Laisser agir le patron comme une secousse, s`il doit, pendant que vous maintenez un fort degré de professionnalisme. MSNBC recommande que vous devriez "effectuer vous-même avec la meilleure posture et porter des vêtements qui confère votre statut professionnel, les capacités et le succès." Vous devez également contester votre patron quand vous savez que vous avez raison ou avoir un point important à soulever. Un patron moyen peut reconnaître les employés qui sont facilement intimidés --- et qui peut conduire à plus de bassesses. Montrez votre patron vous n`êtes pas mou en venant le travail prêt à faire un excellent travail chaque jour --- et de contester le patron, le cas échéant.
Montrez votre patron que votre éthique de travail est aussi forte que la sienne. Pensez à travailler les mêmes heures que votre patron ne --- fin heures, week-ends --- tout ce qu`il faut. Pas tout le monde peut le faire, en particulier les parents qui travaillent. Cependant, même les plus difficiles, les patrons les plus vils peuvent développer le respect de leurs plus difficiles travailleurs.
Trouver un autre emploi si vous avez fait tout son possible pour faire un excellent travail et le lien avec votre patron --- mais ça ne se passe pas. Cherchez un transfert à un autre département de l`entreprise ou de congé pour une toute nouvelle opportunité.