Comment négocier la rémunération fédérale

<article data-type="article">
salaires fédéraux signifient réduite pouvoir de négociation des salaires.

salaires fédéraux sont basés sur une classification attribuée, qui est déterminé par votre expérience, l`éducation et la quantité de temps que vous avez été avec le gouvernement fédéral. Bien que vous serez affecté un classement que vous ne pouvez pas changer généralement, ces classifications sont équipées d`échelles salariales plutôt que des salaires spécifiques. La stratégie de négociation droit peut vous aider à augmenter vos gains.

Obtenir un crédit pour votre travail

  • Vos négociations salariales commencent avant même de faire le travail. échelles salariales fédérales sont basées sur votre éducation et la formation, il est donc essentiel de demander un crédit pour tout le travail que vous avez fait, même si elle ne semble pas directement pertinente pour l`emploi. Par exemple, un diplômé de l`école de droit de postuler un emploi qui ne nécessite pas un médecin de juris devrait encore mettre le degré sur son curriculum vitae. De même, si vous avez travaillé pour le gouvernement fédéral avant, assurez-vous que vous obtenez le crédit pour votre temps précédent, car cela peut vous aider à passer un peu à l`échelle de rémunération.

Donnez votre avis sur Scales Pay




  • Chaque emploi du gouvernement a une échelle salariale spécifique qui lui est attribué, et l`échelle salariale peut vous aider à déterminer à la fois si vous êtes qualifié et ce que vous allez faire. Au sein de chaque échelle salariale, il y a plusieurs "des pas" basé sur l`éducation, l`expérience et la formation. Revoir cette information peut vous aider à déterminer à la fois la fin haute et basse de votre potentiel de gain. En levant les yeux combien les employés fédéraux réels dans votre travail make peut aussi vous donner un effet de levier. Par exemple, si le seul homme dans votre division fait plus que toutes les femmes, cela pourrait être un outil de négociation pour vous aider à affirmer que votre salaire actuel est injuste.

Demandez une étape supérieure

  • Demandez à être classés selon un échelon supérieur au sein de votre échelle salariale. Si votre travail est particulièrement exigeant ou vous devez déplacer, votre patron peut être prêt à vous donner un échelon supérieur. Attirant l`attention sur l`expérience précédente, la réussite d`un projet récent, ou comment l`absence d`un autre employé a influencé votre charge de travail peut également vous aider à obtenir un échelon supérieur.

Capitaliser sur Perks

  • Beaucoup d`emplois du gouvernement viennent avec beaucoup d`avantages, y compris l`assurance bon marché et le remboursement des frais de scolarité. En tirant parti de ces avantages, vous pouvez augmenter votre revenu disponible, avoir accès à plus d`éducation, et de recevoir une indemnisation plus que vous recevez avec seul salaire. Renseignez-vous sur des avantages spécifiques d`emploi, alors inscrivez-vous pour les programmes de sorte que vous pouvez maximiser votre rémunération.

AUTRES

» » » » Comment négocier la rémunération fédérale