Comment faire respecter un code d`éthique
Un code de déontologie établit des paramètres pour la conduite professionnelle. Elle implique les principes et les…
Les valeurs sont des lignes directrices subjectives que les gens utilisent pour décider où les choses sont bonnes et qui sont mauvais. Quelque chose qui vit jusqu`à une valeur est considérée comme bonne en tout ce qui ne parvient pas à la hauteur de cette valeur est considérée comme mauvaise. Éthique, d`autre part, sont des lignes directrices pour la conduite. Un groupe de professions sera généralement d`accord sur un ensemble formel ou informel de directives éthiques et prendre des violations de ces lignes directrices très au sérieux.
Les valeurs et l`éthique proviennent de différentes sources. Les valeurs d`une personne proviennent de ses propres expériences et réflexions, alors que l`éthique d`une personne viennent de quelque groupe auquel il appartient. Si John déteste le fait qu`il a dû attendre 30 minutes dans un restaurant pour un repas, le service au restaurant n`a pas répondu à sa valeur de service rapide. Si John doit attendre 30 minutes pour un repas dans un restaurant appelé "15 minutes Le restaurant de service d`Andy" et n`a pas reçu une compensation, le personnel ou la direction le restaurant ont violé le principe éthique de l`honnêteté.
Les valeurs et l`éthique sont jugés différemment. Un professionnel ne généralement pas réprimander un autre professionnel pour ne pas adhérer à un ensemble de valeurs. Éthique, d`autre part, sont contraignantes pour tout le monde. Violations d`un code d`éthique ne sont habituellement pas tolérées dans un environnement de travail professionnel. Une personne qui commet une violation de l`éthique peut être réprimandé ou pénalisé.
Les valeurs sont informelles, alors que l`éthique peuvent être formalisées. Un professionnel peut écrire et même publier ses valeurs, mais un tel document serait de force nulle en dehors de l`esprit du professionnel. Un code d`éthique, d`autre part, peut servir comme une sorte de "droit interne" pour une entreprise, un document qui établit des règles, des règlements et des procédures qui sont obligatoires pour tous les employés.
Les valeurs sont des idéaux, alors que l`éthique sont pratiques. Les valeurs d`un professionnel sont compatibles quand il est exempt de contradictions internes tandis que l`éthique d`un professionnel sont compatibles quand il ne contredit pas ses mœurs. Par exemple, une personne qui prétend valoriser l`honnêteté et la tromperie dans le même temps a des valeurs incompatibles. D`autre part, les employés d`une entreprise qui a un code d`éthique prescrivant l`honnêteté complète au sein de l`entreprise, mais pas avec les entreprises concurrentes sont éthiques aussi longtemps qu`ils sont honnêtes avec des collègues.
Un code de déontologie établit des paramètres pour la conduite professionnelle. Elle implique les principes et les…
L`utilisation de l`éthique appropriés dans tout lieu de travail est essentielle à la réussite de l`entreprise.…
La conception d`un code d`éthique peut aider votre entreprise à surpasser la concurrence en établissant une base de…
Éthique viennent sur une base quotidienne dans la vie et dans les affaires. Notre éthique nous guident à travers nos…
Les gestionnaires sont souvent responsables de faire une variété de décisions d`affaires. Les personnes touchées…
Un milieu de travail peut être une deuxième maison. Et comme dans la maison, soulevant des questions inconfortables…
Notre compréhension moderne de l`éthique a ses racines dans l`antiquité grecque et à Socrate en particulier. Avant…
Le guide complet de gestion de l`éthique définit l`éthique des affaires comme une simple "venir à savoir ce…
L`établissement d`un système professionnel-éthique uniforme entre les différents groupes et cultures est un défi…
Les entreprises utilisent l`éthique du travail pour régir le comportement des employés, de réglementer les…
Professionnalisme implique plus que certaines connaissances et compétences dans un métier particulier. professions…
Dans le monde des affaires, il est souvent nécessaire de mettre en œuvre des normes et des procédures que la…
Par-dessus tout, la culture d`entreprise façonne le comportement éthique de chacun dans une organisation commerciale.…
Les valeurs fondamentales impact sur l`image et les opérations d`une entreprise. Simplement défini, les valeurs…
L`éthique d`une organisation et les valeurs de l`organisation déterminent la façon dont l`organisation répond aux…
Le domaine de l`éthique est comme les mathématiques, dit Platon, comme des nombres et des relations mathématiques…
Lorsque les dirigeants d`une entreprise déterminent les employés d`embaucher ou de ce que les vendeurs à utiliser,…
La différence entre le comportement légal et éthique est principalement définie par la punition. Si une personne ou…
De nombreux restaurateurs ont un code tacite de l`éthique qui régit la façon dont ils gèrent leurs entreprises.…
Bien que l`égoïsme éthique et le subjectivisme éthique diffèrent à bien des égards, ils sont les deux théories…
L`éthique est une partie importante de l`entreprise. Les entreprises utilisent des modèles de comportement éthique…