Comment devenir un gestionnaire d`ingénieur
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Le CIO, ou directeur de l`information, est le gestionnaire supérieur responsable de l`infrastructure technologique, la stratégie et l`organisation de l`entreprise. Le CIO joue un rôle important dans la détermination des besoins technologiques d`une entreprise et d`élaborer la stratégie la plus efficace pour mettre en œuvre des solutions. Le CIO supervise les objectifs à long terme pour la technologie dans l`entreprise, à la différence du CTO, ou directeur de la technologie, qui apporte généralement un haut niveau d`expertise technique pour le rôle. Les cadres supérieurs travaillent souvent leur chemin dans une entreprise tout en gagnant des diplômes supérieurs.
Selon le Bureau of Labor Statistics, la plupart des DSI commencent dans une entreprise dans le département informatique, où ils travaillent comme techniciens informatiques ou gestionnaires d`entrée de gamme. Un diplôme de baccalauréat en information ou l`informatique peut vous aider à décrocher un poste d`entrée de gamme. A partir de là, passer à un emploi de cadre intermédiaire, directeur informatique, ou le gestionnaire de la sécurité informatique. CTO, ou directeur de la technologie, est souvent l`étape suivante, où vous allez concevoir et recommander des projets au CIO. cadres de niveau supérieur, tels que les DSI, atteignent habituellement leurs positions après une expérience considérable et après avoir obtenu un MBA.
Pour gagner le titre de CIO, vous devez faire preuve d`initiative pendant vos premières années et démontrer que vous avez la capacité d`être un chef de file. Postuler pour être un chef d`équipe pour un nouveau projet et rédiger des rapports pour les cadres supérieurs. Créer de nouveaux programmes pour résoudre les problèmes de l`entreprise et lancer des projets qui utilisent votre technologie actuelle dans de nouvelles façons de rendre l`entreprise plus flexible ou rentable. Démontrer votre capacité à voir la grande image que vous menez une équipe du début à la fin. Ajouter cette expérience à un MBA et participer à des groupes tels que l`Association des professionnels des technologies de l`information pour attirer l`attention que vous cherchez à déplacer vers le haut dans l`entreprise.
échelles de rémunération varient, en fonction de la taille de l`entreprise. Selon le BLS, en 2012, les gestionnaires de l`industrie informatique a remporté un salaire médian de 120.950 $. BLS a également signalé que le salaire médian pour les cadres supérieurs était d`environ 101,650 $, mais qui comprenait des niveaux de rémunération pour tous les cadres, pas seulement les DSI, qui se spécialisent dans la technologie. DSI au sein d`entreprises de premier plan en 2012 ont remporté 3 millions de dollars des salaires, avec l`exécutif le mieux payé gagnant plus de 9 millions $, selon CIO Insight.
La concurrence est féroce pour les postes de cadres supérieurs. Le plus d`expérience, la mise en réseau et de l`éducation que vous apportez à la table, la meilleure chance que vous avez de l`atterrissage un des emplois de pruniers. Les rapports du BLS que la demande pour les cadres supérieurs devrait augmenter à environ 11 pour cent jusqu`en 2022, alors que les opportunités pour les gestionnaires de tous les niveaux en informatique devraient augmenter à environ 15 pour cent. La mondialisation apporte encore plus de concurrence pour les postes clés CIO, mais ouvre également des portes pour plus d`options pour les professionnels qui parlent des langues supplémentaires ou apporter une expérience dans le monde à la table, selon "CIO."
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