Un site Web de l`employé peut renforcer le lien entre les employés en leur faisant sentir qu`ils font partie d`une communauté. Il peut également servir à introduire de nouveaux employés à l`entreprise, fournir aux employés existants avec des informations de l`entreprise mis à jour et peut servir une communauté en ligne pour la socialisation chez les travailleurs.
Créer un site web. Vous pouvez embaucher un professionnel, en créer un à partir de zéro ou de construire un en utilisant le constructeur de site Web offert par de nombreux hébergeurs de sites Web.
Utilisez la page d`accueil pour expliquer le but du site. Envisager d`inclure une image de l`employé-of-the-mois, ou d`un téléscripteur de vente ou de collecte de fonds compteur mensuel.
Ajouter une page pour les nouveaux employés. Cette page devrait accueillir de nouveaux employés et de les informer de toute information importante qu`ils devraient savoir, comme les politiques de l`entreprise et les procédures de commande uniformes.
Ajouter une page d`histoire de l`entreprise. Utilisez cette page pour dire à votre personnel sur les fondateurs de la société et où, quand, comment et pourquoi il a été créé. Vous pouvez également inclure certains faits amusants liés à l`entreprise. Les images sont toujours utiles dans le maintien de l`intérêt sur un site Web, assurez-vous donc de les utiliser.
Ajouter une page biographie propriétaire et gestionnaire. Ceci est une excellente façon pour les employés de se sentir plus connecté à leurs supérieurs. Le bios devrait inclure des informations personnelles et professionnelles. Pour rendre les employés se sentent plus à l`aise avec leurs supérieurs, ajouter des photos des propriétaires et des gestionnaires dans leur vie quotidienne, une telle image du propriétaire avec son chien.
Ajouter un calendrier d`événements pour garder les employés mis à jour sur les événements de l`entreprise est impliquée dans et les employés peuvent participer. Calender services sont offerts par de nombreux hébergeurs de sites Web. Alternativement, vous pouvez vous inscrire à un service de calendrier hébergé à distance.
Ajouter un message board. Non seulement cette fonctionnalité permet au personnel de communiquer entre eux, mais les propriétaires et les gestionnaires peuvent créer une section sur la carte dédiée à informer les employés de tous les avis importants. Cette fonctionnalité peut également remonter le moral en milieu de travail, qui permet au personnel d`interagir plus souvent. Ceci est un autre service offert par le biais de nombreux hébergeurs de sites Web et les fournisseurs de services hébergés à distance.
Mot de passe protéger le site pour éviter les non-employés d`accéder aux pages. Les sites Web qui offrent des services de protection de mot de passe sont authpro.com, bravenet.com et poppydog.com.
