Comment construire une équipe de haute performance
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Les barrières psychologiques sont les problèmes de l`esprit associé qui vous empêchent de parvenir à une solution, l`obtention d`un but, d`établir des relations positives ou de prendre une étape en vue de trouver un nouvel emploi ou de commencer l`université. Par conséquent, la compréhension de ce que ces questions sont vous aider sur votre chemin pour surmonter les craintes et les frustrations intangibles.
Une barrière psychologique importante est la peur. Par exemple, les gens ont peur de commencer un nouvel emploi ou aller à une date avec quelqu`un de nouveau parce qu`ils ont peur de perdre éventuellement soit la profession ou une relation significative. D`autres ont peur du succès. Peut-être que vous aimez comment votre vie est maintenant, et vous vous inquiétez comment un grand succès changerait votre situation actuelle, ce qui pourrait briser votre zone de confort. Les craintes sont personnelles - les gens ont peur de l`échec, de rejet et d`éventuels conflits.
Se sentant pas assez bon ou ayant un faible niveau d`estime de soi que vous empêcher d`atteindre les objectifs. Envisager une jeune personne qui veut entrer dans un concours de chant. Elle peut être très bien accueilli par la famille et les pairs, mais qu`elle se sent ses capacités ne peuvent pas vivre selon les normes d`une compétition. Un autre exemple est une personne âgée à l`école secondaire. Tout au long de sa vie, il a été dit qu`il ne réussira pas à l`université et doit se rendre immédiatement dans l`entreprise familiale. Au fond, il veut appliquer à l`université, mais a peur que les autres peuvent avoir raison. Ces deux personnes ne croient pas qu`ils ont le talent, la capacité ou les compétences nécessaires pour réussir efficacement dans un domaine particulier.
La confiance est un enjeu majeur des relations. Décider de travailler avec une équipe sur un projet au travail exige que les membres de l`équipe font confiance les uns les autres à un certain niveau. Il peut y avoir de grandes récompenses pour ces travailleurs, mais vous voudrez peut-être de ne pas prendre une chance et d`être un membre de l`équipe. En outre, certains membres de l`équipe pourraient ne pas confiance que le groupe va terminer le projet en conséquence. Par conséquent, ils prennent tout le travail eux-mêmes et détruisent le but du travail d`équipe. Un manque de confiance peut être une barrière psychologique qui pourraient vous empêcher de développer des relations fructueuses.
Le passé se glisse souvent dans la perception de l`avenir. Vous voudrez peut-être retourner à l`université pour devenir enseignant. Par exemple, vous vous rappelez un moment où vous êtes allé à l`université quand vous étiez plus jeune, et vous ne vous entendiez pas avec les autres étudiants et vous blessez par échouer sur toutes vos classes. Ces dernières expériences négatives pourraient vous empêcher de l`inscription dans les classes maintenant, parce que vous avez peur que les scénarios du passé vont se produire à nouveau.
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