Arizona lois du travail pour les mineurs

L`état de l`Arizona interdit expressément les mineurs d`accomplir certaines tâches à un titre quelconque. Exploitation minière et forestière, démolition, abattage, meatpacking et la toiture sont interdits pour les mineurs en toute circonstance. En outre, certaines tâches sont également proscrits. Les mineurs ne peuvent pas utiliser le travail du bois à moteur, la boulangerie, la production de papier, sciage ou dispositifs de travail des métaux. Les mineurs peuvent ne pas conduire ou aider les conducteurs pendant plus de deux heures, 25 pour cent de leur temps de travail total, soit plus de 50 miles de la distance par jour. Les mineurs ne peuvent être exposés à des matières ou de radiations supérieure à un demi-rem par an radioactifs. Les mineurs de moins de 16 sont en outre interdit de blanchiment, l`entreposage, la construction, la fabrication et la transformation.

Les mineurs de moins de 14 ans ne peut jamais travailler pendant les heures scolaires. Les mineurs de moins de 16 ans ne peuvent pas travailler plus de 18 heures par semaine pendant l`année scolaire. En outre, les mineurs de moins de 16 ne peuvent pas travailler plus de trois heures par jour pendant la semaine de l`école. Quand l`école est hors session, les mineurs de moins de 16 ne peuvent pas travailler plus de 40 heures par semaine ou huit heures en une seule journée. Les mineurs de moins de 16 ans peuvent ne pas fonctionner 21h30-à-six heures au cours de l`année scolaire ou 23 heures-6 heures le soir avant les jours non scolaires.

Certaines exceptions existent à la liste des emplois interdits. Les mineurs peuvent utiliser des machines à moteur dans l`aménagement paysager, à condition que l`aménagement paysager est pas liée à l`alimentation, le gaz ou les services de détail. Les étudiants qui suivent un programme d`éducation de carrière peut se livrer à un certain nombre de professions, à condition que le travail fait partie de la formation professionnelle de bonne foi. Les étudiants qui sont mariés ou qui ont des diplômes d`études secondaires ou une équivalence ne sont pas soumis à la législation du travail mineures. Certaines exemptions existent également lorsqu`un employé mineur travaille pour un parent ou un autre membre de la famille.

Les producteurs de la radio, la télévision, le théâtre et les films doivent enregistrer des artistes mineurs avec l`état avant le début de la production. La société de production doit envoyer une lettre au directeur du Département du Travail avec le nom et l`adresse de l`enfant, le nom et l`adresse de la société de production, la localisation de la production, quelles heures l`enfant sera employé et toute autre information pertinente.