New hampshire lois sur l`emploi mineur

Les enfants de moins de 16 ans doivent obtenir un certificat de travail à utiliser dans l`état. Les enfants de 16 ans et 17 ans doivent avoir la permission écrite des parents conservés dans le lieu de travail.

Le permis de travail ou d`un certificat formulaire de demande peuvent être obtenus dans le bureau du directeur de l`école, de l`employeur ou le Département du New Hampshire du Travail. Le formulaire doit être portée à l`employeur pour une signature avant qu`un certificat de travail sera accordé. L`employeur doit fournir une description de poste sur le formulaire de demande, et l`enfant doit apporter le formulaire au bureau d`orientation scolaire ou principal pour approbation. Le mineur doit fournir une preuve d`âge avec le formulaire de demande.

Le conseiller d`orientation ou le principal examineront le formulaire de demande, la preuve de l`âge et le dossier scolaire de l`enfant à prendre une décision concernant un certificat de travail.

Si un certificat de travail est accordé, il doit être conservé dans le lieu de travail en tout temps lorsque l`enfant travaille.

L`état de New Hampshire limite les heures un mineur peut être employé. Les enfants de 15 ans et moins peuvent ne pas fonctionner pendant les heures scolaires, avant 7 heures et après 21 heures Le mineur ne peuvent pas travailler plus de trois heures les jours d`école et plus de huit heures quand l`école est pas en session. Un enfant ne peut pas travailler plus de 48 heures au cours de semaines de vacances scolaires et plus de 23 heures par semaine pendant l`année scolaire en session.

Les enfants de 16 ans et 17 ans ne peuvent pas travailler plus de 30 heures au cours de semaines scolaires ou 48 heures sur les semaines de vacances. Ils peuvent également ne pas travailler plus de six jours consécutifs.

La loi sur le travail des enfants New Hampshire restreint les professions dans lesquelles les enfants peuvent être employés. Les enfants de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler dans des organisations de fabrication, l`exploitation minière, la transformation des aliments ou de toute position de traitement, une position qui utilise l`équipement de propulsion mécanique, la construction et d`autres professions qui sont déterminés comme dangereux.

Les lois sur le travail des enfants interdit également les enfants de moins de 18 ans pour travailler dans les toitures, l`excavation, la fabrication d`explosifs, les mines de charbon et de formage des métaux, des équipements de poinçonnage et cisaillage, entre autres.